Менеджер по работе с ключевыми клиентами (микро и малый бизнес)

Дата размещения вакансии: 02.08.2026
Работодатель: Сбер Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Минск
проспект Независимости 32Ас3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Будем рады видеть активных и целеустремленных специалистов в команде Центра развития малого бизнеса! Мы ищем энергичного и инициативного менеджера по работе с ключевыми клиентами, готового активно привлекать малый и микробизнес, развивать прочные отношения с нашими клиентами и успешно осуществлять продажи банковских продуктов и услуг

Чем предстоит заниматься

  • Активная работа с клиентами: привлечение новых клиентов микро и малого бизнеса при помощи звонков, встреч и презентаций преимуществ нашего банка
  • Расширение базы клиентов: организация эффективных продаж банковских продуктов и услуг организациям
  • Консультирование клиентов: предоставление полной и актуальной информации о банковских продуктах и услугах, помощь клиентам в выборе актуальных предложений
  • Успешные переговоры: подготовка и проведение встреч и переговоров с потенциальными клиентами в целях заключения договоров и дальнейшего сотрудничества
  • Развитие текущих отношений: поддержание постоянного контакта с существующими клиентами, укрепление деловых связей и продвижение повторных сделок
  • Выполнение планового задания: достижение поставленного плана продаж, личных и командных KPI
  • Высокие стандарты сервиса: обеспечение качественного и комфортного обслуживания наших клиентов

Наши ожидания:

  • Высшее образование
  • Опыт успешных продаж и взаимодействия с корпоративными клиентами
  • Математический склад ума и внимание к деталям
  • Активность, коммуникабельность и ориентация на результат
  • Готовность быстро осваивать новые знания и развиваться профессионально
  • Ответственность и способность оперативно принимать решения в условиях большого информационного потока

Что мы предлагаем:

  • Возможность стать частью дружной профессиональной команды экспертов банковского бизнеса
  • Перспективы профессионального и карьерного роста, участие в обучающих программах и повышения квалификации
  • Конкурентоспособную оплату труда (зарплата + бонусы), привлекательные социальные льготы (медицинская страховка через полгода работы, премии, материальная помощь к отпуску, годовой бонус)
  • Поддерживающую корпоративную среду, открытую для обмена идеями и профессионального развития

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1861951/detail-public/