Инженер по охране труда и пожарной безопасности

Дата размещения вакансии: 15.07.2026
Работодатель: Segezha Group
Уровень зарплаты:
от 77000 до 90000 RUR
Город:
Лобня (Московская область)
улица Лейтенанта Бойко 95В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Сегежская упаковка" входит в состав холдинга Segezha Group, предприятие специализирующееся на изготовлении бумажной тары по инновационным технологиям. Продукция производится из высококачественной крафт-бумаги, получаемой из карельской сосны (100% крафт-целлюлозы), а также высокопористой «дышащей» и особо прочной микрокрепированной бумаги.

Приглашаем Вас присоединиться к команде филиала ООО «Сегежская упаковка» в г. Лобне.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Обеспечение функционирования системы безопасности труда на предприятии и контроль соблюдения требований по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности в подразделениях предприятия;
  • разработка проектов внутренних локальных документов (приказы, инструкции, положения, регламенты по охране труда, пожарной и промышленной безопасности);
  • участие в управлении профессиональными рисками в области охраны труда в соответствии с внутренним стандартом предприятия, участие в оценке профессиональных рисков;
  • участие в проведении обучения и проверки знаний сотрудников предприятия по вопросам охраны труда, пожарной безопасности;
  • обеспечение мер пожарной безопасности на территории предприятия;
  • консультирование руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, пожарной и промышленной безопасности ;
  • подготовка предприятия к прохождению проверок по охране труда, пожарной безопасности и исправления замечаний по результатам проверок и т.д.

Мы ждем от Вас :

  • Высокая степень ответственности к выполняемой работе;
  • Проактивность и способность работать автономно;
  • Высокий уровень профессиональных знаний в области охраны труда, пожарной безопасности.

Мы предлагаем:

  • Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц.
  • Полная занятость, оформление по ТК РФ.
  • Работа на территории работодателя.
  • Оплату больничного листа.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
  • Выплата материальной помощи к семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
  • График работы: 5/2 с 8:00-17:00
  • Бесплатное питание
  • ДМС пакет
  • Мед. осмотр за счет компании.
  • Обеспечение спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты