Директор магазина

Дата размещения вакансии: 15.07.2026
Работодатель: Рекадро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ваши основные обязанности:

  • Управление операционной деятельностью магазина: обеспечение бесперебойной работы и выполнения плановых показателей (товарооборот, прибыль, рентабельность).
  • Руководство коллективом магазина: подбор, адаптация, обучение, мотивация и контроль работы персонала.
  • Контроль товародвижения: участие в инвентаризациях, минимизация потерь (списаний, хищений), контроль сроков годности и ротации товара.
  • Обеспечение высоких стандартов обслуживания покупателей и поддержания мерчандайзинга.
  • Контроль соблюдения кассовой дисциплины, санитарных норм (СанПиН), правил охраны труда и пожарной безопасности.
  • Взаимодействие с государственными проверяющими органами, арендодателем и сервисными службами.
  • Анализ финансовой и товарной отчетности, подготовка предложений руководству по улучшению показателей магазина.

Наши требования к кандидату:

  • Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле (продукты питания / FMCG) от 1–3 лет (опыт управления магазином формата супермаркет или гипермаркет таких компаний как Metro Лента Вкусвилл Магнит Ашан Окей будет преимуществом).
  • Высшее образование (предпочтительно экономическое, торговое или менеджмент).
  • Отличное знание законодательства РФ в сфере торговли, защиты прав потребителей, кассовой дисциплины и санитарных норм.
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office (особенно Excel), 1С: Торговля и склад.
  • Выраженные лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость и нацеленность на достижение высоких результатов.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью «белая» заработная плата без задержек.
  • Стабильный высокий доход: фиксированный оклад + ежемесячные и квартальные премии за выполнение KPI (планы по товарообороту, снижение потерь и др.).
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Корпоративные льготы: скидка на продукцию компании, корпоративная мобильная связь, ДМС, бесплатное питание.
  • Комфортный и сплоченный коллектив, поддержка со стороны регионального руководства.
  • Реальные возможности для профессионального обучения и карьерного роста в рамках развивающейся сети.