Специалист по календарно-сетевому планированию

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• Разработка и внедрение единой методологии планирования по календарно-сетевому и ресурсному планированию, а также стандартов, методик и шаблонов для обеспечения единых подходов.
• Обеспечение точности и достоверности графиков, контроль и утверждение ключевых планов, проверка графиков подрядчиков на соответствие требованиям и логике.
• Анализ и оптимизация графиков с помощью методов критического пути и цепных методов, моделирование сценариев для оценки рисков и управление резервами времени.
• Создание базы данных видов работ, производительности, кодификация и организация структур работ (ИСР/WBS) и ресурсов (РСР/RBS).
• Разработка и калькуляция календарных графиков, определение трудозатрат, ключевых ресурсов, их доступности и стоимости; Мониторинг выполнения проектов, анализ отклонений по срокам и ресурсам, внедрение корректирующих мер.

НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.
• Продвинутые навыки работы с программными продуктами: Primavera/1С УП, прочие специализированные продукты в области планирования.
• Высшее образование (промышленное и гражданское строительство, проектный менеджмент).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Заработная плата по итогам собеседования.
• Работу на современном производстве, быстрый корпоративный вахтовый транспорт (г. Елабуга, Набережные Челны, Менделеевск, Нижнекамск).
• Карьерный рост.
• Достойную оплату труда (оклад + оперативная ежемесячная премия).
• График работы 5/2.
• Заботу о сотрудниках: ДМС(бесплатное лечение и гигиена зубов в лучших клиниках региона), бесплатное питание на территории производства, оказание материальной помощи в различных жизненных ситуациях (поддержка многодетных семей, оплата яслей/детских садов и т.д., поддержка начинающих специалистов).
• Обучение на рабочем месте: с первого рабочего дня наставник и руководитель помогут влиться в рабочий процесс.
• Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых конкурсах (AtomSkills,Человек Года), профмастерство, программы признания.
• Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам.
• Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственной волейбольной и мини-футбольной команды.