Рублёвское шоссе 21
Чем предстоит заниматься:
Продуктовая стратегия и ассортимент:
- Разработка ассортиментных матриц и формирование коллекций в соответствии с производственным графиком.
- Анализ конкурентной среды, мониторинг потребительского спроса и трендов
- Глубокий посезонный анализ продаж (вплоть до уровня SKU) для корректировки матрицы будущих сезонов
Производство и закупки (ЮВА):
-
Размещение заказов на фабриках в странах Юго-Восточной Азии. Контроль закупочных цен, качества пошива и соблюдение сроков отгрузки.
-
Управление полным циклом: от сэмплинга и расчета себестоимости до приемки готовой продукции.
-
Проведение переговоров с поставщиками по улучшению коммерческих условий (отсрочки платежа, новые треккинги оплат).
Финансы и маржинальность:
-
Достижение плановых финансовых показателей бренда.
-
Контроль входящей маржи продукта и разработка стратегии уценок/акций с учетом конкурентной среды.
-
Бюджетирование, прогнозирование производственных графиков и управление cash flow (включая корректировку заказов при изменении финплана).
Управление жизненным циклом продукта:
-
Составление и контроль производственного графика и графика захода коллекций во все каналы продаж.
-
Отслеживание продаж и управление жизненным циклом каждой коллекции и каждого артикула.
Команда и презентации:
-
Управление отделом численностью до 36 человек: подбор, адаптация, обучение, развитие и оценка персонала.
-
Проведение презентаций коллекций перед размещением заказов и для каналов продаж (защита заказа перед стейкхолдерами).
Ключевые требования:
-
Опыт управления продуктом в fashion-ритейле (одежда, обувь, аксессуары) от 5 лет.
-
Опыт работы с фабриками в странах ЮВА (Узбекистан, Китай, Вьетнам, Бангладеш и др.) — обязателен.
-
Сильные финансовые компетенции: понимание юнит-экономики, маржинальности, управление себестоимостью.
-
Навыки прогнозирования и управления ассортиментом (матрицы, планограммы).
-
Опыт управления крупным отделом (от 20+ человек) с полным циклом HR-процессов.
-
Готовность к командировкам на производственные площадки
Мы предлагаем:
- Оформление согласно ТК РФ с первого дня
- Конкурентоспособную заработную плату
- 13-я зарплата
- Индексация зарплаты 2 раза в год, надбавки за стаж
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития
- Полис ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока
- Частичная компенсация ипотеки после 2-х лет работы в компании
- Компенсация расходов на обед и фитнес
- Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера
- Современный офис с комфортной рабочей атмосферой
- Корпоративные скидки на наши стильные вещи
