Территориальный менеджер по продажам (Клеевые решения и технологии)

Дата размещения вакансии: 15.07.2026
Работодатель: LAB Industries
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Тестовская улица 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Поиск и реализация возможностей развития дистрибуции продукта на территории ответственности (Москва и Московская область)
  • Участие в процессе планирования продаж (маркетинговый бюджет, промо-план, планирование объёмов сбыта по каналам / по товарным группам / по SKU)
  • Анализ потенциального рынка (оценка потенциала и перспектив развития продукта, направление сбыта, целевая потребительская аудитория, потенциальные партнеры, конкуренты)
  • Взаимодействие с дистрибьюторами: планирование результатов продаж, товарные запасы, география покрытия и логистические параметры, штатное расписание, финансовая дисциплина, документооборот
  • Работа с ключевыми клиентами: формирование коммерческих предложений, проведение промо, организация мероприятий по усилению позиций продуктов компании в торговых точках, мониторинг уровня сервиса, согласование объёмов продаж, заключение договоров о сотрудничестве
  • Управление деятельностью выделенных торговых представителей
  • Оперативное управление процессом сбыта продукта на территории

Требования:

  • Высшее образование (желательно техническое, экономическое)
  • Опыт в продажах в сфере FMCG от 3-х лет, в руководящей должности от 2 лет, опыт в западной компании как плюс
  • Опыт эффективного управления пулом дистрибьюторов в зоне ответственности
  • Пользователь ПК (Power Point, Microsoft Excel, Microsoft Word)
  • Коммуникабельность, энергичность, гибкость, мотивация на результат, умение убеждать, навыки планирования и организации
  • Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации, умение эффективно работать в условиях многозадачности
  • Желание развиваться и расширять зону своей ответственности

Условия:

  • Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + бонус)
  • ДМС, страхование жизни
  • Корпоративный автомобиль + топливная карта
  • 31 день отпуска
  • Корпоративная мобильная связь
  • Программа поддержки сотрудников (well-being)
  • Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности
  • Возможности для дальнейшего развития