Java-разработчик в команду CryptoSolutions

Дата размещения вакансии: 15.07.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш кластер разрабатывает платформу для учета и маршрутизации криптоактивов. Система оперирует активами в среде с повышенными требованиями к необратимости транзакций.

  • шлюз для обработки вызовов, поступающих от внешних систем
  • идентификация
  • пороговая подпись/MPC, хранение ключей
  • ввод/вывод
  • криптоаккаунтинг.

Обязанности

  • разработка и поддержка микросервисов
  • участие в проектировании архитектуры, валидации требований
  • обеспечение поддерживаемости кода: написание тестов, участие в код-ревью
  • взаимодействие с командой разработки, аналитики, DevOps и QA.

Требования

  • опыт коммерческой разработки от 3 лет
  • глубокие знания Java, Spring, Hibernate
  • опыт работы с Spring Boot или Quarkus
  • понимание правил проектирования и разработки REST API
  • глубокие знания SQL и базы данных PostgreSQL
  • опыт работы с брокерами (Kafka, Rabbit MQ)
  • навыки написания и поддержки юнит и интеграционных тестов (JUnit, Mockito)
  • опыт работы с инструментами контейнеризации (Docker, Kubernetes/OpenShift)
  • уверенное владение Maven или Gradle
  • понимание архитектурных подходов и шаблонов проектирования
  • опыт работы с системами контроля версий (Git)
  • понимание принципов CI/CD: Jenkins, опыт написания пайплайнов
  • навыки работы с Prometheus, Grafana

Будет плюсом:

  • знание GoLang
  • опыт разработки высоконагруженных приложений
  • опыт внедрения практик DevOps, автоматизации процессов
  • знания в области защиты информации
  • навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе
  • опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов впродуктах, навыки создания и использования AI-агентов
  • инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

  • гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • выгодная ипотека для сотрудников
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа.