Ведущий куратор направления HR (с перспективой опциона)
Мы строим платформу нового поколения, объединяющую работодателей, HR, кандидатов и партнеров в единую экосистему найма.
Сегодня проект уже имеет действующий бизнес, подтвержденную экономику, тысячи кандидатов в сообществе и реальные контракты с работодателями. Следующий этап — создание федеральной сети HR-кураторов, которые будут сопровождать кандидатов до трудоустройства и строить долгосрочные отношения с работодателями.
Что мы предлагаем:
- Полностью удаленная работа
- Свободный график работы
- Возможность собрать собственную команду
- За успешное трудоустройство HR получает полное вознаграждение работодателя по своим офферам и 50% от трудоустройства по нашим
- Конкурентный фикс + KPI + высокий бонус за развитие направления
- Каждый месяц мы определяем лучшего HR-куратора (Главный приз — 200 000 рублей)
Опцион:
- Если вы сможете построить направление федерального масштаба — мы готовы обсуждать получение опциона и участие в капитале компании. Нам нужен человек, который вместе с нами будет строить бизнес.
Каждый куратор получает:
- готовый поток кандидатов;
- собственный кабинет;
- карьерные инструменты;
- методологию сопровождения кандидатов;
- поддержку команды.
В течение месяца куратор:
- проводит диагностику кандидата;
- формирует карьерную стратегию;
- помогает подготовить резюме;
- сопровождает кандидата;
- выводит его на интервью;
- трудоустраивает через собственные вакансии либо вакансии платформы.
Вы нам подойдете, если:
✔️ более 1 года работаете в HR;
✔️ закрывали вакансии самостоятельно;
✔️ понимаете рынок подбора персонала;
✔️ умеете договариваться;
✔️ способны строить процессы с нуля;
Будет огромным преимуществом, если:
- есть собственное кадровое агентство;
- есть команда рекрутеров;
- есть постоянные работодатели;
- работали с массовым подбором;
- умеете выстраивать партнерские сети.
