Инженер-проектировщик ПС 110–220 кВ

Дата размещения вакансии: 16.07.2026
Работодатель: Созвездие
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Зеленодольск (Республика Татарстан)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания приглашает инженера-проектировщика для разработки основных технических решений по проекту технического перевооружения подстанций 110–220 кВ с заменой маслонаполненных выключателей на современные решения с микропроцессорными устройствами РЗА.

Обязанности

  • Разработка основных технических решений (ОТР) по объектам ПС 110–220 кВ.

  • Выполнение расчетов токов короткого замыкания (в том числе с использованием перспективных расчетных моделей).

  • Подбор и обоснование выбора оборудования: выключатели (SF6), трансформаторы тока, элементы РУ.

  • Разработка решений по релейной защите и автоматике (РЗА), выбор микропроцессорных устройств.

  • Расчет параметров трансформаторов тока, включая анализ насыщения.

  • Подготовка технических требований и спецификаций на оборудование.

  • Обеспечение требований по дистанционному управлению (АСУ ТП, ССПИ, взаимодействие с СО ЕЭС).

  • Участие в согласовании документации с заказчиком, СО ЕЭС и смежными организациями.

  • Анализ импортозамещения оборудования и подготовка соответствующих обоснований.

  • Участие в инженерных изысканиях и подготовке исходных данных.

Требования

  • Высшее техническое образование (электроэнергетика, электрические сети и системы).

  • Опыт проектирования подстанций 110–220 кВ от 2–3 лет.

  • Знание принципов построения РЗА и современных микропроцессорных устройств.

  • Опыт выполнения расчетов КЗ и выбора оборудования.

  • Знание нормативной базы (ПУЭ, ПТЭ, ГОСТ, приказы Минэнерго по РЗА).

  • Понимание принципов дистанционного управления подстанциями.

  • Уверенное владение профильным ПО (RastrWin, ETAP, DigSILENT или аналоги — будет плюсом).

  • Навыки работы с проектной документацией и согласованиями.

Условия

  • Участие в масштабном проекте модернизации электросетевой инфраструктуры.

  • Официальное трудоустройство.

  • Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).

  • Возможность профессионального роста и участия в комплексных проектах.

  • Срок проекта: до 2027 года (с возможностью дальнейшего участия в новых проектах).

Будет преимуществом

  • Опыт работы с СО ЕЭС или сетевыми компаниями.

  • Опыт внедрения дистанционного управления ПС.

  • Знание требований по кибербезопасности КИИ.

  • Опыт разработки ОТР и прохождения экспертиз.