Менеджер по продажам запасных частей (спецтехника)

ООО «ГЦ ТЕХНО» — официальный дилер XCMG на российском рынке.

Более 8 лет мы занимаемся продажей техники, запасных частей и сервисным обслуживанием. Компания располагает развитой региональной сетью продаж и сервиса и продолжает расширять географию присутствия в России.

XCMG входит в тройку крупнейших мировых производителей спецтехники.
ООО «ГЦ ТЕХНО» является одним из ведущих дилеров бренда в России.

В связи с развитием направления приглашаем в команду менеджера по продажам запасных частей.

ЗАДАЧИ:

• подбор и продажа запасных частей и навесного оборудования для дорожно-строительной и специальной техники;
• работа с электронными каталогами запасных частей;
• работа с действующей клиентской базой и развитие долгосрочных отношений с клиентами;
• приём и обработка входящих заявок;
• консультирование клиентов по ассортименту, наличию, срокам поставки и условиям приобретения;
• подготовка коммерческих предложений и выставление счетов;
• полное сопровождение сделки: согласование условий, работа с договорами, контроль оплаты и отгрузки, оформление закрывающих документов;
• взаимодействие со смежными подразделениями компании.

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:

• высшее или среднее профессиональное образование, желательно техническое;
• опыт работы с электронными каталогами запасных частей — обязателен;
• опыт подбора или продажи запасных частей для автомобильной, коммунальной, крановой, землеройной, дорожно-строительной или иной специальной техники — обязателен;
• знание устройства техники и принципов подбора запасных частей будет преимуществом;
• опыт ведения переговоров и сопровождения клиентов;
• грамотная устная и письменная речь;
• уверенное владение ПК, MS Office;
• опыт работы в 1С будет преимуществом

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ И УСЛОВИЯ:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• стабильную работу в крупной развивающейся компании;
• график работы: пятидневная рабочая неделя, понедельник–четверг с 09:00 до 18:00, пятница — до 17:00;
• работу в комфортном офисе;
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования и зависит от профессионального опыта и компетенций кандидата;
• оклад и премиальную часть;
• своевременную выплату заработной платы;
• корпоративную мобильную связь и ноутбук;
• бесплатную парковку для сотрудников;
• программу добровольного медицинского страхования;
• профессиональное обучение за счёт компании;
• поддержку опытного наставника с первого рабочего дня.

Важно: при отклике, пожалуйста, укажите, с запасными частями для какой техники вы работали и какими электронными каталогами пользовались.