Байер (Костюмная группа)

Дата размещения вакансии: 16.07.2026
Работодатель: ТЕЛОДВИЖЕНИЯ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Садовническая набережная 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ТЕЛОДВИЖЕНИЯ — бодрый, растущий бренд одежды с собственными производственными мощностями. Мы в ТОП-3 на крупнейших маркетплейсах, таких как Wildberries, держим сильные позиции в fashion e-commerce и уверенно масштабируем продажи через собственный сайт – Интернет Магазин. Нас выбирают за качество, стиль и системный подход к бизнесу.

Сейчас мы в поиске Байера (Руководитель категории Костюмная группа), Fashion-байер, который обладает богатым опытом в данной категории и коммерческим мышлением!

Чем предстоит заниматься:

Разработка и запуск коллекций

  • Создание и вывод 12 сезонных коллекций ежегодно под ДНК бренда
  • Совместная разработка новых моделей с дизайнерами на стыке стиля и коммерции

Аналитика и планирование

  • Формирование ассортиментной матрицы с учётом коммерческих показателей и спроса
  • Отслеживание мировых трендов, анализ рынка и конкурентов на маркетплейсах
  • Работа с MPStats / Stat4Market: анализ ниш, спроса, ценообразования

Работа с поставщиками

  • Ведение жёстких переговоров по тканям и готовым изделиям
  • Контроль unit-экономики: цена, маржа, оборачиваемость
  • Позиционирование и промо-логика

Взаимодействие с маркетингом

  • Разработка стратегий продвижения коллекций и запусков

Наши ожидания:

  • Опыт работы байером в категории Костюмная группа, в fashion от 3 лет;
  • Опыт работы в крупных брендах одежды, сегменте масс-маркет, e-com, маркетплейсы (WB/Ozon);
  • Знание инструментов аналитики: MPStats, Stat4Market;
  • Уровень английского не ниже B2;
  • Понимание принципов формирования ассортиментной матрицы под KPI
  • Опыт работы с поставщиками тканей и готовых изделий (Китай);
  • Острое чувство стиля и понимание трендов, умение работать с данными и совмещать аналитику с креативом.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Современный офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая)
  • Гибридный формат работы после успешного прохождения испытательного срока и согласования с руководителем;
  • Конкурентную заработную плату: высокий оклад + квартальные KPI
  • ДМС после испытательного срока;
  • Работу в сильной, растущей компании с реальным влиянием на результат.

Напиши в сопроводительном письме, чем тебе интересна наша компания, и какие твои сильные стороны могут быть полезны для ее развития, а также оставь свой ник в Telegram для более оперативной связи.

До встречи на собеседовании!