Специалист по кадрам

Обязанности:

• ведение кадрового учета, составление трудовых договоров, ведение трудовых книжек и личных карточек, оформление приказов, трудовых договоров и дополнений к ним (прием, увольнение, перемещение, стимулирующие выплаты, дополнительная работа в течение рабочего дня, поощрение, взыскание, отпуск), своевременное предоставление информации в СФР о приеме/увольнении/ переводе, расчет стажа, ведение табеля учета рабочего времени, подготовка материалов к аттестациям специалистов, подготовка справок в СФР о стаже работы на основании архивных данный учреждения, ведение др. кадровой документации;
• работа в программе 1-С, уровень - продвинутый пользователь;
• составление сводной информации по подразделениям;
• ведение электронных баз данных сотрудников, информационных регистров.

Требования:

• высшее образование, наличие дополнительного профессионального образования (проф. переподготовка или повышение квалификации по управлению персоналом);
• наличие опыта работы в медицинском учреждении -желательно, в бюджетной сфере - обязательно;
• знание ТК РФ, Инструкции по заполнению трудовых книжек, иных нормативных актов, регламентирующих кадровую работу, законодательства по ведению воинского учета в организации, норм этики, делового письма;
• работа в офисных компьютерных программах.
• ответственность, организованность, исполнительность, доброжелательность, коммуникабельность, инициативность, неравнодушие к результатам работы, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• График работы с понедельника по пятницу с 08-30 до 17-00, обеденный перерыв 30 мин. Ненормированный рабочий день.
• Отпуск - 28 календарных дней + 3 дня -дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
• УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, ВАКАНСИЯ НА ПЕРИОД ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА, ожидаемый период работы до выхода основного работника -2 года