Администратор фитнес-клуба и SPA

Дата размещения вакансии: 16.07.2026
Работодатель: Сиволобов Евгений Николаевич
Уровень зарплаты:
от 46000 RUR
Город:
Омск
бульвар Победы 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Администратор премиального фитнес-клуба и SPA

Обязанности:

  1. Управление клиентским обслуживанием:

    • Приветствовать гостей клуба с высоким уровнем вежливости и профессионализма.
    • Обеспечивать отличный уровень сервиса на всех этапах взаимодействия с клиентами, включая регистрацию, консультации и решение возникающих вопросов.
    • Обрабатывать отзывы и предложения клиентов, а также реагировать на их запросы и сомнения.
  2. Организация работы спа:

    • Координировать расписание процедур, обеспечивая оптимальное распределение времени и ресурсов.
    • Следить за готовностью и чистотой кабинетов, зон отдыха и других помещений клуба.
    • Обеспечивать наличие необходимого инвентаря и расходных материалов для предоставления услуг.
  3. Финансовая отчетность:

    • Вести учет доходов и расходов спа клуба, обрабатывать платежи и следить за кассовыми операциями.
    • Подготавливать отчеты о продажах и использовании услуг спа.
  4. Маркетинг и продвижение:

    • Участвовать в разработке и реализации маркетинговых акций и программ лояльности для привлечения новых клиентов.
    • Поддерживать связи с постоянными клиентами и продвигать клуб через социальные сети и другие каналы коммуникации.
  5. Следование стандартам и политике клуба:

    • Соблюдать высокие стандарты безопасности и санитарии, а также требования стандартов обслуживания.
    • Участвовать в регулярных совещаниях и тренингах для поддержания и повышения качества услуг.
  6. Обратная связь и развитие:

    • Собирает обратную связь от клиентов и сотрудников для улучшения качества обслуживания и развития клуба.
    • Принять участие в разработке новых услуг и предложений, исходя из пожеланий клиентов и трендов в индустрии.

Требования:

  • Образование:

    • Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента, гостиничного бизнеса, туризма или смежных областях), будут преимуществом.
  • Опыт работы:

    • Опыт работы на аналогичной должности в сфере услуг (хостелы, отели, спа-салоны) не менее 2 лет.
    • Опыт работы в luxury сегменте будет считаться значительным преимуществом.
  • Навыки обслуживания клиентов:

    • Отличные коммуникативные навыки и умение работать с клиентами.
    • Способность выявлять потребности клиентов и предлагать им соответствующие услуги.
  • Организаторские навыки:

    • Умение эффективно планировать и организовывать работу, управлять несколькими задачами одновременно.
    • Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям.
  • Знание технологий:

    • Опыт работы с программами для управления спа или гостиничного бизнеса (например, Booker или аналогичные системы).
    • Уверенное владение ПК и офисными программами (MS Office, электронная почта).
  • Личные качества:

    • Компетентность, профессионализм и высокая степень самоорганизации.
    • Умение работать в команде, а также способность к быстрой адаптации к изменяющимся условиям.
    • Способность поддерживать позитивный настрой и обеспечивать комфортную атмосферу для гостей и сотрудников.

Условия:

  1. Гибкий график работы:

    • Предлагаем возможность сменного графика, который позволит сотруднику совмещать работу с личными делами или образовательными программами.
  2. Социальные гарантии:

    • Обеспечить полный пакет социальных льгот (оплачиваемый отпуск, больничные).
  3. Комфортные условия труда:

    • Обеспечение современного, уютного и стильного рабочего пространства, соответствующего стандартам luxury сегмента.
  4. Скидки и льготы на услуги спа:

    • Предоставление сотрудникам скидок на услуги спа и wellness-процедуры, а также возможность пользоваться клубом в нерабочее время.
  5. Карьера и карьерный рост:

    • Четкие возможности для карьерного роста внутри компании, включая возможность продвижения на более высокие должности.
  6. Поддержка культуры wellness:

    • Открытость к внедрению и поощрению здорового образа жизни, включая мероприятия по поддержанию физической активности и психического здоровья сотрудников.

*Отклики без фото не рассматриваются.