Growth Manager

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: Brickworks Games LTD
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кипр
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Brickworks Games - ведущий разработчик игр, известный своими хитами Grim Soul и Cyberika. Сейчас мы активно растём и запускаем новое направление за пределами игровой индустрии - создаём и масштабируем продукты в non-gaming сфере.

Мы ищем Growth Manager, который поможет выстраивать и оптимизировать web-to-web воронки, тестировать гипотезы и находить точки роста для новых продуктов.

Если вам близок data-driven подход, вы любите эксперименты и хотите напрямую влиять на рост продукта - будем рады познакомиться!

Чем предстоит заниматься:

  • Запускать и масштабировать гипотезы по growth funnel: от генерации идеи до анализа результата

  • Разрабатывать и реализовывать стратегии web-to-web воронок

  • Проводить A/B-тесты и проверять идеи на практике

  • Анализировать поведение пользователей и эффективность воронки, формулировать выводы и предлагать рекомендации для ее улучшения

  • Курировать визуальную и функциональную составляющую web-воронок

  • Следить за ключевыми метриками и делиться результатами с командой

  • Следить за трендами и лучшими практиками в области web-to-web маркетинга и применять их в работе

Вы — наш человек, если у вас есть:

  • Опыт работы от 3 лет в аналогичной роли

  • Опыт работы с MMP и сервисами продуктовой аналитики

  • Понимание user acquisition для подписочных приложений

  • Опыт работы с web-to-web воронками и их оптимизацией

  • Навыки проведения A/B-тестирования и интерпретации результатов

  • Сильные аналитические навыки

  • Опыт формулирования и проверки гипотез

Будет большим плюсом:

  • Опыт работы с продуктами в сферах health & fitness, lifestyle, photo/video

Почему мы – идеальное место работы:

  • Возможность стать частью неравнодушной и творческой команды

  • Разнообразные и интересные задачи с заметным вкладом в проект

  • Гибкое начало рабочего дня

  • Оплачиваемое обучение в профессиональной области для повышения компетенций и карьерного развития

  • Изучение и поддержание в тонусе английского языка

  • Оплачиваемые Sick days

  • Подарки от компании на годовщины работы и значимые события.