N1sport - российская производственная компания в сегменте спортивной и повседневной одежды. У нас собственное производство в Пензе, индивидуальные заказы, складской ассортимент для B2B и дилеров, продажи на маркетплейсах и планы по развитию собственного e-commerce.
Сейчас компания переходит к следующему этапу: от сильного предпринимательского управления к системе, в которой решения принимаются на основании данных, процессы масштабируются без лишней бюрократии, а рост бизнеса не требует пропорционального увеличения штата.
Роль в двух словах
Вам предстоит построить единую операционную систему, которая связывает производство, склад, коммерческий прогноз и внутренние функции. Главный результат - рост прибыли через снижение себестоимости, повышение производительности, устранение узких мест и автоматизацию.
Чем предстоит заниматься
- Провести аудит производства, склада и сквозных процессов.
- Построить операционное планирование, отчетность и регулярный управленческий ритм.
- Рассчитать и снижать стоимость производственной секунды, выявлять узкие места и управлять загрузкой мощности.
- Связать коммерческий прогноз с производственным планом и сроками выполнения заказов.
- Повысить точность остатков, оборачиваемость и управляемость единого склада.
- Автоматизировать ручные операции и передачу данных между подразделениями.
- Повысить производительность команды, оптимизировать структуру и управлять HR-функцией и планом найма.
- Совместно с коммерческим и финансовым директорами улучшать экономику ассортимента и мощности.
Что для нас важно
- Опыт COO, директора по производству или руководителя крупного операционного блока в компании с собственным производством.
- Подтвержденные результаты по себестоимости, производительности, срокам и финансовому эффекту.
- Практика работы с узкими местами, планированием, складом и автоматизацией.
- Умение показать кейсы в формате: точка А, ваши действия, точка Б, срок и результат.
- Способность лично погружаться в процесс и данные, а не управлять только через отчеты.
- Готовность принимать сложные процессные и кадровые решения и отвечать за последствия.
- Готовность работать очно в Пензе.
Опыт в производстве одежды будет преимуществом, но мы также рассматриваем сильных кандидатов из других производственных отраслей.
Что предлагаем
- Стратегическую роль первой линии с прямым взаимодействием с собственником.
- Собственное производство и возможность видеть результат решений в цифрах и в физическом продукте.
- Конкурентную фиксированную часть и прозрачный бонус за финансовые и операционные результаты.
- Возможность построить систему, которая станет основой следующего этапа роста компании.
Как будет выглядеть успех
В первые 90 дней мы ожидаем единую базу операционных показателей, карту узких мест, регулярный управленческий ритм, план автоматизации и первые подтвержденные улучшения по себестоимости, производительности, срокам или складу.
