РУКОВОДИТЕЛЬ производства парфюмерии

Дата размещения вакансии: 04.10.2026
Работодатель: OWMY
Уровень зарплаты:
от 150000 до 230000 RUR
Город:
Казань
улица Ирек 1к4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
OWMY — российский бренд из Казани. Мы производим парфюмерные товары для дома. Товары продаются на Wildberries, Ozon и Яндекс Маркете, а также представлены в крупных федеральных сетях — «Золотом Яблоке» и «Л’Этуаль». Мы активно развиваемся, ежемесячный оборот составляет порядка 40 миллионов рублей. Также мы являемся резидентом «Сколково».
Приглашаем руководителя участка сборки, упаковки и фулфилмента для маркетплейсов и розничных сетей.

Что вы получите:

  • Официальное оформление по ТК РФ и график 5/2 (часы обсуждаются).
  • Оплата: ОКЛАД+KPI (по договоренности)
  • Возможность профессионального роста: развивать навыки управления людьми, планирования и организации работы участка.
  • Перспективу карьерного роста: по мере расширения компании брать на себя больше ответственности и расти вместе с командой.
  • Возможность влиять на свой доход: условия оплаты и перспективы его увеличения обсудим на встрече с учётом вашего опыта и результатов.
  • Открытый диалог с руководством: возможность напрямую обсуждать рабочие вопросы, предлагать решения и получать обратную связь.
  • Поддержку инициатив: ваши идеи по улучшению сборки, упаковки и работы команды будут услышаны.
  • Самостоятельность: пространство для управленческих решений в своей зоне ответственности.
  • Влияние на формирование команды: участие в подборе, обучении и развитии сотрудников.
  • Видимый результат своей работы: вы сможете видеть, как благодаря вашим решениям растут выработка, качество и самостоятельность команды.
  • Работу с понятным продуктом: парфюмерные товары для дома, которые покупают на крупнейших маркетплейсах.

Ваша основная задача:

Организовать работу команды на участке сборки и упаковки: распределять задачи, развивать сотрудников и обеспечивать выполнение плана с нужным качеством.

Что нам важно:

Опыт управления линейной командой от года, умение повышать производительность через организацию работы и обучение людей. Способность находить общий язык с командой, сочетая уважительное общение с понятными требованиями.

Откликайтесь — познакомимся, обсудим ваш опыт, ожидания по доходу и возможности роста в компании.