Менеджер по продвижению образовательных проектов / Employer Brand Manager

Наш клиент - один из крупнейших и самых технологичных частных банков России.

Компания развитвает масштабную инновационную платформу для молодежи и мы ищем в команду заряженного специалиста, который будет продвигать образовательные и карьерные проекты. Если ты знаешь, чем живут современные студенты, умеешь говорить с ними на одном языке и любишь оценивать результаты креатива в конкретных цифрах - нам по пути.

Чем предстоит заниматься:

• Продвигать проекты платформы на аудиторию студентов, школьников и преподавателей;
• Планировать, организовывать и запускать яркие промо-кампании в топовых вузах и школах;
• Работать с аналитикой и метриками: мы за data-driven подход, поэтому важно оценивать эффективность разных каналов коммуникаций;
• Держать руку на пульсе: анализировать конкурентов, тренды молодежного маркетинга и рынок образовательных услуг;
• Выстраивать плотное кросс-командное взаимодействие с маркетингом, PR и дизайнерами для создания крутых спецпроектов.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Релевантный опыт от 1 до 3 лет в сфере развития бренда работодателя (Employer Branding) или в EdTech;
• Структурность и умение вести несколько проектов параллельно, не теряя в качестве и сроках;
• Сильные навыки работы с текстом и безупречное чувство Tone of Voice под разные сегменты целевой аудитории (зумеры, альфа, преподаватели);
• Умение работать с метриками и принимать решения на основе данных, а не интуиции;
• Насмотренность: ты следишь за трендами, знаешь ключевых конкурентов и понимаешь, как устроен рынок;
• Гибкость и готовность быстро переключаться между задачами в динамичной среде.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы; комфортный офис (м. Техопарк);
• Работу на проекте в крупнейшем частном банке России;
• Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании (резидент Сколково) со всеми льготами;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией с первого дня;
• Корпоративные скидки на английский (Skyeng), спорт (World Class, X-Fit) и обучение;
• Конкурентный уровень дохода (обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом).