QA Engineer / Тестировщик (CRM)

Дата размещения вакансии: 16.07.2026
Работодатель: Азиатско-Тихоокеанский Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем Тестировщика в связи с развитием внутрибанковских сервисов и расширением функционала в команду «Розничный клиент»

Вы будете работать в Блоке Управление данными и искусственного интеллекта

Чем предстоит заниматься:

  • Изучить требования к функционалу CRM
  • Моделировать ситуации, которые могут возникнуть в ходе эксплуатации программного обеспечения
  • Писать тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и отчеты о тестировании
  • Выполнять различные виды проверок (функциональное, регрессионное, интеграционное, пользовательское и др. виды тестирования) для оценки качества
  • Фиксировать найденные ошибки (дефекты) в Jira и проверять их устранение разработчиками
  • Обсуждать правки с разработчиками, аналитиками для улучшения пользовательского опыта и предотвращения сбоев в работе

Нам важно:

  • Имеете опыт тестирования не менее 3 лет (backend, микросервисы)
  • Уверенно владеете Postman и иными инструментами QA
  • Понимаете Kubernetes
  • Работали с брокерами сообщений, понимаете принципы асинхронного взаимодействия
  • Имеете опыт работы с Grafana, Prometeus; с реляционными базами данных
  • Понимаете принципы микросервисной архитектуры, имеете опыт локализации дефектов
  • Имеете опыт написания тестов
  • Желательно: работали в FinTech, понимаете основы работы клиентского сервиса и CRM систем; проводили ревью технического задания

Стек:

  • Микросервисная архитектура
  • Java/Spring Boot
  • JavaScript/TypeScript и React
  • RabbitMQ, REST API, Kafka
  • PostgreSQL
  • Kubernetes
  • Jenkins
  • GitLab
  • Jira, Confluence

Что мы предлагаем:

  • Гибкий график работы/ дистанционный (на территории РФ, по местному времени сотрудника)
  • Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение, митапы, тренинги
  • Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке. Есть свой читательский клуб
  • Программа благополучия и корпоративный спорт. Корпоративные скидки, сервис психологической и юридической поддержки, спортивные сообщества и частичная компенсация фитнеса в некоторых офисах
  • Корпоративные скидки на продукты банка; программа привилегий BestBenefits
  • Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.)
  • Детский отдых и досуг. Компенсируем стоимость путевок в детский лагерь, санаторно-курортное лечение, участие одаренных детей в соревнованиях и конкурсах
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск на значимые семейные события: свадьба, рождение ребенка, поступление в 1 класс, выпускной, а также сотрудникам с инвалидностью
  • Материальная помощь. В особых жизненных ситуациях оказываем финансовую помощь, доплачиваем за период временной нетрудоспособности и за 60 дней до и 60 дней после рождения ребенка

У Банка нет IT аккредитации.

Если вакансия интересна, предлагаем ответить на несколько вопросов. Спасибо.