вахтовый посёлок Озерновское
В нашу компанию требуется руководитель ЭТЛ, место работы Камчатский край и Читинская область.
Обязанности:
- Организовывать и руководить работой электротехнической
лаборатории (ЭТЛ), обеспечивать выполнение плановых и
внеплановых испытаний и измерений в установленные сроки. - Обеспечивать соблюдение требований ПУЭ, ПТЭЭП, ПОТЭУ, ГОСТ,
СТО и иных нормативных документов при проведении
электроизмерительных работ. - Контролировать правильность оформления протоколов испытаний,
технических отчѐтов, дефектных ведомостей; - Распределять задачи между персоналом лаборатории, ставить цели,
контролировать сроки и качество выполнения работ. - Организовывать поверку, калибровку и техническое обслуживание
средств измерений и испытательного оборудования; вести учѐт
оборудования, контролировать сроки его аттестации. - Взаимодействовать с надзорными органами (Ростехнадзор и др.) и
заказчиками, участвовать в согласовании программ и объѐмов работ,
защищать результаты измерений при проверках. - Формировать заявки на закупку оборудования, расходных материалов
и СИЗ, участвовать в выборе поставщиков и приѐмке ТМЦ.
Требования:
- Высшее техническое образование (электроэнергетика, электротехника
и смежные направления). - Опыт работы в электротехнической лаборатории или на руководящей
инженерной должности в энергетике — от 1 года,. - Действующая группа по электробезопасности не ниже V (до и выше
1000 В). - Знание нормативной базы: ПУЭ, ПТЭЭП, ПОТЭУ, ГОСТ Р, методик
испытаний электроустановок, правил оформления протоколов. - Готовность к периодическим выездам на объекты, работе в условиях
действующего электрохозяйства.
Наши условия:
-
официальная зарплата (окладная и премиальная части), выплаты ТРИ раза в месяц без задержек;
-
итоговый уровень ЗП обсуждается индивидуально, с итоговым кандидатом.
-
оформление по ТК РФ с первого дня;
-
полный соцпакет (оплачиваемый отпуск, больничный и т. д.);
-
компенсация проезда до места работы и обратно;
-
проживание в благоустроенном вагон городке, общежитии, квартиры.(условия зависят от места работы).
-
питание в столовой;
-
спецодежда за счёт работодателя;
-
возможности для профессионального роста
-
уровень дохода обсуждается с финалистом и учитывает специфику вахтового метода, объём и сложность задач на объекте.