Горный мастер

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: Южуралзолото Группа Компаний
Уровень зарплаты:
от 137945 до 137945 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЮГК «Южуралзолото» - одна из ведущих золотодобывающих компаний России, в которой сегодня работают более 10 000 сотрудников. Мы объединяем людей, которым важны стабильность, профессиональное развитие, современные технологии и уверенность в завтрашнем дне

Обязанности:

  • Руководит производственной деятельностью бригады при горных выработках
  • Выполнение плановых показателей по добыче руды
  • Выдача наряд-задания, обеспечение и контроль его выполнения
  • Проверка ведения БВР
  • Ведение установленной документации о работе оборудования, учет материальных ценностей, принимает меры по обеспечению их сохранности и своевременному списанию
  • Соблюдение ТБ.

Требования:

  • Опыт работы не менее 1 года
  • Высшее образование "Горное дело" (горный инженер)
  • Стрессоустойчивость

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Сменный график работы 15/15.
  • Место работы: ПАО "ЮГК", Челябинская область, г. Пласт, Карьер "Семеновский" участок Осейский
  • Компенсация горячего питания и комфортные условия проживания на вахте.
  • Хорошая заработная плата с учетом опыта и компетенций.
  • Возможности профессионального роста и развития.
  • Работа в крупной производственной компании с сильной ресурсной базой и долгосрочной стратегией развития.

«Южуралзолото» сейчас — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию. «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.

«Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.