Специалист по безопасности (ГОиЧС, пропускной режим)

Дата размещения вакансии: 27.08.2026
Работодатель: НХТИ ФГБОУ ВО КНИТУ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижнекамск
проспект Строителей 47
Требуемый опыт работы:
не требуется

Вы нам подходите, если:

▸ Работали по направлениям охраны труда, гражданской обороны и пожарной безопасности

▸ Имеете опыт прохождения проверок

▸ Понимаете, что такое мобилизационная готовность

▸ Проводили (участвовали) тренировки для персонала по эвакуации

Ваши задачи:

— Поддержание разработанной документации по антитеррористической защищенности (паспорта, проверки, взаимодействие с ФСБ);

— Взять под контроль КПП института так, чтобы охрана работала как швейцарские часы (контроль работы, сопровождение договоров);

— Поддерживать готовность систем ГО и ЧС (эвакуация, убежища, оповещение);

— Разработка и реализация плана проведения учений и тренировок по отработке действий в условиях угрозы совершения или при условном совершении террористического акта на объекте;

— Проведение инструктажей и тренировочных занятия по способам защиты и действиям работников объекта (территории) при угрозе совершения или при совершении террористического акта.

— Взаимодействовать и контролировать выполнение договоров организациями оказывающими услуги по охране объектов, пожарной сигнализации, тревожной кнопки и т.д;

- Сопровождать пропускной режим на территории института (выдача пропусков, контроль оборудования, работа с подрядными организациями)

Требования:

— Опыт работы в сфере охраны труда (техносферная безопасность), ГОиЧС.

— Среднее профессиональное образование.

— Документы по прохождении программ подготовки: программы профессиональной переподготовки в области обеспечения антитеррористической, ГОиЧС, техносферная безопасность приветствуется. При их отсутствии обучаем за счет организации.

Условия:

— Нормированный рабочий день по графику работы 5/2, в пятницу рабочий день сокращен на 1 час.

— Официальное трудоустройство с 1 дня работы;

— Комфортное рабочее место, соц.пакет, мед. осмотр за счет работодателя.