Мастер цеха/Начальник участка/Сервис-менеджер в грузовом автосервисе

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: Трак Про
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Красноярск
площадка Западная 5с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Контроль сроков: Мониторинг выполнения заказ-нарядов, соблюдение нормативов времени (нормо-часов) на каждый вид ремонта грузовой техники.

  • Контроль качества: Проверка объема и правильности выполненных работ.
  • Координация работ: Распределение заказов между автослесарями с учетом загрузки поста.

  • Взаимодействие с мастером-приёмщиком: Совместная оценка трудоемкости при постановке авто на ремонт и подтверждение объема фактически выполненных работ при закрытии заказа.

  • Взаимодействие с инженером по гарантии: Участие в фотофиксации дефектов, проверка соблюдения гарантийных процедур (использование оригинальных запчастей, специнструмента) и передача данных для оформления рекламационных актов.

  • Техническая приемка: Осмотр автомобиля после ремонта перед выдачей клиенту.

  • Помощь в подборе персонала (автослесарей): Оценка навыков и знаний потенциальных кандидатов

Требования:

  • Образование: Среднее профессиональное (техникум) или высшее техническое (автомобильное). Возможны исключения, при наличии большого опыта на подобной должности.

  • Опыт: От 3 лет работы на СТО грузовых автомобилей (обязательно знание пневмосистем, тормозных систем, электроники грузовиков, а также двигателей внутреннего сгорания и трансмиссий).

  • Навыки чтения документации: Умение пользоваться каталогами запчастей и читать электросхемы (схемы соединений).

  • Личные качества: Строгость, внимательность к деталям, стрессоустойчивость (грузовая специфика — сжатые сроки у клиентов-дальнобойщиков), грамотная письменная и устная речь.

  • Компьютерная грамотность: Уверенный пользователь ПК (работа в 1С:Альфа-Авто редакция 6, MS Office).

Условия:

  • График работы 5\2 с 9:00 до 18:00.
  • Обучение на сертивицированных курсах FAW TRUCKS в Москве или в Китае.
  • Заработная плата из двух составляющих: Оклад + KPI. Выплата 2 раза в месяц
  • Укомплектованные посты и заводоское диагностическое оборудование, служебный ПК для работы в 1С, MS Office и дилерском портале
  • Возможность внесения нововведений в деятельность автосервиса
  • При стабильном выполнении планов по срокам и качеству выполняемых работ повышение до должности Руководителя отдела сервиса и гарантии с расширением зоны ответственности и управленческим функционалом