Ведущий специалист (центр обслуживания абонентов)

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: РВК-Липецк
Уровень зарплаты:
от 48000 RUR
Город:
Липецк
улица Л. Толстого 23А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Группа компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 7,2 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 700 млн кубометров воды и принимаем на очистку 650 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

- 24 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения.

- более 15 000 сотрудников.

Приглашаем Вас на вакансию Ведущий Специалист

В Ваши обязанности будет входить:

  • прием и регистрация обращений граждан в 1С (письменные, электронные, ГИС ЖКХ, соцсети);
  • сортировка обращений по тематикам, оценка срочности и присвоение приоритета;
  • разработка проектов ответов на письменные обращения, жалобы и запросы контролирующих органов (ГЖИ, прокуратура и пр.);
  • мониторинг соблюдения установленных сроков ответа на обращения;
  • внесение данных в информационные системы (1С, ГИС ЖКХ).

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование;
  • уверенный пользователь ПК, орг.техники;
  • способный мыслить рационально и структурно;
  • умение работать в команде;
  • опыт работы в сфере ЖКХ будет преимуществом

Мы предлагаем Вам:

- Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;

- Социальный пакет;

- Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);

- Профессиональные надбавки и годовое премирование;

- График работы 5/2: с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00, с перерывом для отдыха и питания с 12:00 до 12:48. Выходные дни: суббота и воскресенье;

- Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях;

- Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста;

- Социальные программы для сотрудников (материальная помощь к отпуску, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям), выплаты за рационализаторство и денежные бонусы по программе "Приведи друга";

- Активная корпоративная жизнь;

- Культурные мероприятия и волонтерство при желании.

Мы ждем Вас в нашу команду!