Специалист по миграционному учету

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: Адара корп
Уровень зарплаты:
от 60000 до 60000 RUR
Город:
Ижевск
Пушкинская улица 268
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проводить проверку кандидатов по базе данных МВД РФ на предмет наличия ограничений или запрета на въезд в Российскую Федерацию.
  • Формировать и направлять в установленный законом 3-дневный срок уведомления о заключении/расторжении (прекращении) трудовых договоров с ИГ в территориальные органы УВМ ГУ МВД России (лично, почтой или через Единый портал «Госуслуги»).
  • Ведение миграционного учета по месту пребывания.
  • Осуществлять своевременную постановку ИГ на миграционный учет по адресу Компании в установленные законом сроки.
  • Своевременно подготавливать и подавать документы на продление сроков временного пребывания и миграционного учета ИГ в связи с продлением действия патента, заключением трудового договора или изменением статуса ИГ.
  • Оформлять и направлять в органы МВД уведомления об убытии ИГ из места пребывания в случае их увольнения или фактического выезда.
  • Вести непрерывный мониторинг и учет сроков действия документов ИГ (сроков действия паспортов, миграционных карт)
  • Вести в электронном виде и своевременно актуализировать внутренний Реестр взаимодействия с МВД с обязательной фиксацией дат подачи уведомлений, реквизитов документов, входящих номеров ведомства и полученных ответов.
  • Формировать и поддерживать в актуальном состоянии персональные папки на каждого иностранного сотрудника.
  • Представлять интересы Компании в территориальных органах МВД РФ по вопросам миграции, в том числе при подаче ходатайств, получении разъяснений и прохождении сверок данных.
  • Осуществлять ежедневный мониторинг изменений в миграционном законодательстве РФ, своевременно информировать руководство Компании и смежные отделы (юристы, бухгалтерия, HR) о новых требованиях и рисках.
  • Участвовать в актуализации внутренних локальных нормативных актов Компании (Положений, Инструкций) в части работы с иностранным персоналом.

Требования:

  • среднее или высшее образование
  • опыт работы от 1 года
  • знание законодательства по миграционному учету

Условия:

  • официальное трудоустройство
  • соц.пакет
  • профессиональное развитие