Инженер-конструктор/ведущий инженер-конструктор (камеры сгорания ГТД)

Обязанности:

• Выполнение расчетов горения, охлаждения, прочности, газодинамики по камерам сгорания ГТД;
• Проектирование малоэмиссионных камер сгорания ГТД;
• Проектирование камер сгорания двухтопливных (газообразное и жидкое топливо);
• Проектирование камер сгорания для работы на ПНГ;
• Моделирование режимов работы и управления камерами сгорания;
• Формирование требований к проектированию и проведению испытаний камер сгорания;
• Выпуск технических отчетов и других технических документов на основе проводимых работ.

Требования:

• Высшее техническое образование, предпочтительно по специальностям Газотурбинные, паротурбинные установки и двигатели, Авиационные двигатели, Энергетическое машиностроение, Двигатели летательных аппаратов, Теплоэнергетика и теплотехника, Проектирование авиационных и ракетных двигателей;
• Умение читать чертежи и спецификации, выполненные по стандартам ISO и ЕСКД;
• Знание основ газодинамики, термодинамики, расчетов процессов горения/окисления в камерах сгорания;
• Навыки проектирования камер сгорания (МЭКС/ двухтопливных, для работы на ПНГ)
• Навык с работой 3Д моделями и чертежами;
• Знание английского языка (уровень владения: возможность чтения иностранной научно-технической литературы);
• Знание ПО:, MS Office, специализированное ПО для проведения расчетов и камер сгорания, в том числе отдельных узлов и элементов;
• Опыт работы от 3 лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, согласно ТК РФ;
• Зарплата выплачивается на карту, два раза в месяц, уровень оплаты труда готовы рассматривать индивидуально, по итогам собеседования;
• Финансовое развитие (13-ая зарплата; ежегодная индексация);
• График работы: с 8.00 до 16.40 (пятидневка), обед с 12.00 до 12.40;
• Бесплатное питание (250 руб. в день (услуги питания предоставляются в трех собственных столовых, расположенных на территории завода);
• Частичная компенсация съемного жилья (предоставляется иногородним);
• Спорт за счет предприятия (бассейн, йога, танцы, футбол, волейбол, хоккей и др.);
• Доставка работников (автобус Верхняя Пышма, Среднеуральск, по 111 маршруту, г. Березовский);
• ДМС + стоматология(предоставляется после испытательного срока);
• Предоставление медицинских услуг на территории завода (собственный медпункт);
• Корпоративный тренер;
• Быстрый карьерный рост и получение новых знаний (выстроенная система обучения и развития персонала).