Руководитель проектов ИБ

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: Киберпериметр
Уровень зарплаты:
от 200000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Нововладыкинский проезд 8с4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Почему стоит работать с нами:

  • Стабильность и долгосрочные перспективы в крупной IT-компании.
  • Реальные проекты по кибербезопасности для клиентов федерального уровня.
  • Профессиональное развитие: курсы, сертификации, профильные конференции за счёт компании.
  • Современный офис класса Б+ в шаговой доступности от метро.
  • Дружный коллектив экспертов, наставничество и поддержка с первого дня.
  • Забота о здоровье: ДМС с покрытием от 3 млн рублей, компенсация занятий спортом.
  • Прозрачная система оплаты, белая зарплата дважды в месяц, без штрафов.

Обязанности:

  1. Взаимодействие с заказчиками: контроль исполнения требований технических заданий, учёт этапов проекта.
  2. Координация работы проектных команд и управление ресурсами.
  3. Ведение отчётности в проектной системе (Битрикс).
  4. Участие в разработке проектной документации по информационной безопасности.
  5. Построение архитектуры систем защиты информации с учётом требований законодательства и специфики объектов заказчика.
  6. Защита проектных решений и документации перед заказчиком, аргументация выбранных подходов.

Требования к кандидату:

  • Знание нормативной базы РФ в области информационной безопасности.
  • Понимание основных классов решений по защите информации, методик их применения для выполнения законодательных требований.
  • Умение готовить аналитические материалы и экспертные заключения.
  • Навыки ведения переговоров, аргументации позиции команды перед заказчиком.
  • Опыт работы в сфере ИБ или управления проектами от 3 лет (приветствуется).
  • Высшее образование (техническое или в области ИБ — преимущество).

Условия работы:

  • Официальное оформление по ТК РФ, полная занятость, график 5/2.
  • Гибридный формат работы (возможно сочетание работы в офисе и удалённо) для успешных кандидатов.
  • Стабильный оклад плюс бонусы за успешное завершение проектов.
  • Ежегодная индексация дохода и пересмотр условий при расширении зоны ответственности.
  • ДМС для всех сотрудников.
  • Компенсация расходов на фитнес, бассейн и другие спортивные занятия.
  • Обучение, сертификации и участие в конференциях за счёт компании.
  • Наставничество и индивидуальный план адаптации с первого рабочего дня.
  • Современный офис, плоская структура управления, прямая связь с руководством, минимум бюрократии.