з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Мы в поиске Ведущего разработчика, человека, который в первую очередь сильный разработчик и немного менеджер. Примерно 80% времени будет занимать реальная разработка, остальное архитектурные решения и работа с командой.
Работать предстоит с основным продуктом: сайт на Bitrix и Symfony. Продукт переезжает в инфраструктурный контур и нужен человек, который разберётся в чужой кодовой базе, поймёт что там происходит и возглавит процесс переноса.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и проектировать интеграции между сайтом, CRM и кассами;
- Переносить CI/CD в GitLab с настройкой раннеров и пайплайнов;
- Разбираться в существующем коде подрядчиков и принимать решения что с ним делать дальше;
-
Проводить код-ревью и помогать расти младшим специалистам;
- Участвовать в технических переговорах с внешними подрядчиками.
Для нас важно:
- Опыт коммерческой разработки на PHP от 5 лет;
- Реальные проекты на Symfony, а не знакомство с документацией;
- Умение читать незнакомый код и быстро в нём ориентироваться, это будет нужно с первых недель;
- Опыт настройки CI/CD в GitLab;
- Понимание REST API, очередей сообщений, интеграционных паттернов;
- Знание стека: PHP 8.x, Symfony, Bitrix, PostgreSQL, Redis, Docker, GitLab CI/CD, Nginx. Интеграции с retailCRM, Manzana, кассовым ПО, SMS-сервисами, Firebase, Sendsay.
Будет плюсом:
- Опыт работы с 1С-Bitrix;
- Опыт работы с retailCRM или кассовым ПО.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
- РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
