Управляйте не рекламой, а результатом.
Мы — команда, которая развивает собственные бренды детских наборов для творчества на крупнейших маркетплейсах России. Для нас каждый SKU — это полноценный проект с измеримым коммерческим результатом, а не просто карточка товара. Мы строим системный бизнес, где ценятся инициативность, аналитическое мышление и способность принимать решения, влияющие на прибыль. Наш оборот 1 мил. в год.
Если вам интересно не просто запускать рекламные кампании, а управлять ростом продукта от идеи до достижения финансовых целей — будем рады познакомиться.
Чем предстоит заниматься
Вы будете отвечать за закрепленную группу SKU и полностью управлять их развитием:
- разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения на Wildberries и Ozon;
- управлять рекламными кабинетами, оптимизировать кампании и эффективно распределять бюджет;
- развивать органический трафик и работать с факторами ранжирования;
- анализировать рынок, конкурентов и ключевые показатели эффективности;
- улучшать карточки товаров: SEO, контент, главное изображение, отзывы и конверсию;
- управлять ценообразованием, акциями, остатками и коммерческой эффективностью;
- запускать новые товары и выводить их на целевые показатели;
- формировать и тестировать гипотезы, принимать решения на основе данных и отвечать за выполнение плана по маржинальному доходу.
Мы ищем человека, который
- имеет успешный опыт продвижения товаров на Wildberries и/или Ozon;
- лично отвечал за развитие SKU и может показать реальные кейсы с измеримыми результатами;
- умеет работать не только с рекламой, но и с аналитикой, SEO, контентом и коммерческой эффективностью;
- принимает решения на основе цифр и умеет объяснить логику своих действий;
- самостоятельно предлагает идеи, быстро адаптируется к изменениям и не боится ответственности за результат;
- мыслит категориями бизнеса, а не отдельных задач.
Что мы предлагаем
- конкурентную заработную плату: от 90/120 000 ₽ + KPI;
- прозрачную систему бонусов за достижение индивидуальных и квартальных целей;
- полностью удалённый формат работы;
- график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- реальные полномочия принимать решения и влиять на финансовый результат;
- возможность карьерного роста до руководителя направления, заместителя руководителя отдела продаж и коммерческого директора;
- обучение и профессиональное развитие за счёт компании после прохождения испытательного срока;
- сильную команду, в которой ценятся инициативность, ответственность и профессиональный рост.
Готовы отвечать за результат и строить сильные проекты на маркетплейсах? Откликайтесь — будем рады познакомиться и обсудить ваши кейсы.
