Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Вести КДП (приём, перевод, увольнения) в соответствии с ТК РФ, работников с иностранным гражданством и РФ (200 человек);
• Подготавливать и подписывать трудовые договора, дополнительные соглашения с сотрудниками организации;
• Проверять иностранных граждан в реестре контролируемых лиц и разрешительных документов (патент, ВНЖ...);
• Подавать уведомления в УФМС о заключении/расторжении трудового договора с иностранными работниками в электронном виде (через Госуслуги);
• Формировать и отправлять отчётности ЕФС-1 в СФР;
• Контролировать сроки действия разрешительных документов на работу иностранных сотрудников;
• Вести табели учёта рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчёта заработной платы;
• Участвовать в ведении воинского учёта совместно с отделом;
• Участвовать в разработке ЛНД;
• Готовить и выдавать справки и копий документов, связанных с трудовой деятельностью;
• Формировать личные дела;
• Подготавливать документы для сдачи в архив;
• Составлять внутренней отчётности для руководства

Требования:

• Среднее профессиональное или высшее образование;
• Знания кадрового администрирование иностранных сотрудников;
• Знания трудового законодательства;
• Знания миграционного законодательства;
• Опыт ведения участка КДП не менее 100 человек;
• Уверенный пользователь 1С 8.3: Зарплата и управление персоналом;
• Уверенное владение программами MS Office (Word и Excel);
• Высокий уровень внимательности к документам.

Условия:

• Офис в шаговой доступности от метро Боровское шоссе;
• Оформление по трудовому кодексу РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница- сокращенный рабочий день до 17:00, суббота, воскресенье и все праздники – выходные дни.