Оператор по работе с системой «Честный ЗНАК» (ЭДО, ГИС МТ)

Дата размещения вакансии: 20.07.2026
Работодатель: Revyline
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Щёлковское шоссе 7с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Ведение полного цикла операций в ГИС МТ «Честный ЗНАК»:​​​​​

  • Заказ, получение и контроль применения кодов маркировки Data Matrix.
  • Формирование и отправка отчётов о нанесении кодов в систему.
  • Выполнение агрегации кодов (КИН, КИГУ, КИТУ) на уровне товарных групп и транспортных упаковок.

Работа с электронным документооборотом (ЭДО):

  • Приём, обработка и отправка универсальных передаточных документов (УПД), содержащих коды маркировки.
  • Обеспечение юридической силы документов через усиленную квалифицированную электронную подпись (УКЭП).
  • Сверка данных в электронных документах с фактическими остатками в учётной системе.

Контроль и учёт:

  • Мониторинг движения маркированной продукции: проверка корректности ввода и вывода товаров из оборота.
  • Ведение и поддержание внутренней базы данных по маркированному товару в актуальном состоянии (в том числе в 1С) .
  • Своевременное выявление и устранение расхождений, а также проблем с кодами маркировки.

Аналитика и взаимодействие:

  • Отслеживание изменений в законодательстве РФ по маркировке и адаптация внутренних процессов под новые требования.
  • Взаимодействие с технической поддержкой системы «Честный ЗНАК» для оперативного решения вопросов.

Требования:

  • Опыт работы: от 1 года в качестве оператора системы «Честный ЗНАК», специалиста по маркировке или аналогичной должности с подтверждённым опытом.
  • Уверенный пользователь ПК: знание Microsoft Office (особенно Excel) и 1С (УТ, Бухгалтерия или ERP).
  • Знание ГИС МТ: отличное понимание принципов работы и функционала личного кабинета «Честный ЗНАК».
  • Опыт работы с ЭДО: понимание процесса обмена документами через операторов электронного документооборота.
  • Знание законодательства: понимание нормативных требований к маркировке товаров (будет преимуществом).

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС).
  • Компенсация расходов на фитнес.
  • Стабильная заработная плата: выплата 2 раза в месяц.
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
  • Дружный коллектив и комфортные условия работы.