Территориальный менеджер

Дата размещения вакансии: 23.07.2026
Работодатель: Партнер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • обучение и развитие торговых команд дистрибьютора , полевое сопровождение и обучение ТП;
  • регулярное проведение презентаций по новинкам, промо и текущей мотивации для команд дистрибьютора;
  • работа с локальными сетями, отгружаемыми через дистрибьютора;
  • разработка и постановка индивидуальных заданий для эксклюзивных торговых представителей, контроль исполнения;
  • проведение собраний, презентаций, контроль развития первичных и вторичных продаж дистрибьютора;
  • регулярное проведение переговоров с существующими и потенциальными клиентами по условиям продажи продукции и о перспективах развития торговых взаимоотношений;
  • подключение к работе всей VIP розницы (Региональная ключевая розница на закрепленной территории, отгружаемая через дистрибьютора),
  • постоянная работа по увеличению рынка сбыта, поиск субдистрибьюторов, оптовиков, нетрадиционных каналов сбыта и т.т.;
  • мониторинг и анализ ситуации в торговых точках, сбор информации о деятельности конкурирующих производителей и дистрибьюторов в регионе;
  • ведение всей необходимой отчетности.

Что мы хотим видеть в опыте будущего коллеги:

  • отличное знание розничного и сетевого рынка Свердловской области, опыт работы Территориальным менеджером, супервайзером от 2 лет в FMCG;
  • опыт управления командой, опыт работы с командами общего прайса и эксклюзивными торговыми представителями, опыт личных продаж, опыт построения дистрибуции на территории;
  • активная жизненная позиция, стремление принимать новые вызовы;
  • уверенный пользователь Exсel, аналитический склад ума, возможность использования личного ПК в работе.

Мы предлагаем:

  • работу в крупной стабильной федеральной компании, оформление по ТК РФ;
  • конкурентную заработную плату: оклад + премия по KPI,
  • командировки оплачиваются отдельно;
  • скидки от партнеров BestBenefits;
  • корпоративное обучение, включающее программы введения в должность, совершенствование навыков продаж и развитие личностных качеств;
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • подчинение Региональному менеджеру.