Главный специалист по управлению договорами на материалы и услуги

Обязанности:

• Организация и контроль процесса управления договорами от момента выявления потребностей до передачи заявки на заключение договора в подразделение закупок, а также управление договорами после заключения договоров подразделением закупок.
• Взаимодействие с внутренними заказчиками на Производственных филиалах Общества с целью подготовки закупочной документации: Технического задания на закупку, Расчета НМЦД (начальной минимальной цены договора), формирование заявок на закупку в системе SAP, организации проведения технической экспертизы предложений участников торгов, проведение технических советов, в роли секретаря, по оценке предложений участников торгов.
• Методологическая поддержка пользователей SAP (разработка политик, процедур, регламентов, операционных инструкций по управлению договорами).
• Формирование периодической отчетности по управлению договорами.

Требования:

• Основы управления договорами на работы, услуги и поставки.
• Знания 223 ФЗ.
• Знания в части эксплуатации и ремонта энергетического оборудования.

Условия:

• Современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Серпуховская с развитой инфраструктурой – зоны отдыха, кухня с кофе-машиной, столовая, несколько кофеен.
• График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня с 8.00 – 10.00 до 17:00 – 19.00. После испытательного срока, возможен, гибридный формат работы.
• Официальное оформление по трудовому договору с первого дня работы.
• Пакет ДМС с первого месяца работы, включающий стоматологию, стационар и поддержку за рубежом, страхование жизни и здоровья, в том числе от критических заболеваний.
• Забота о благополучии сотрудников: 5 спортивных сообществ (бег, футбол, плавание, теннис, лыжи), корпоративный терапевт в офисе; материальная помощь и дополнительные дни отпуска по семейным обстоятельствам.
• Яркая корпоративная жизнь и возможности для творческой реализации: спортивные соревнования и мероприятия, дни семьи, фруктовые дни, походы в картинную галерею, обмен книгами, творческие конкурсы; система идей по улучшению работы.
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков.