Начальник отдела геоинформационных систем (ГИС)

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: Центр морских исследований МГУ имени М.В. Ломоносова
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Раменский бульвар 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы инновационная научно-техническая компания, которая занимается исследованиями на морских акваториях. У нас 8 основных направлений деятельности: экологические исследования и проектирование, комплексные инженерные изыскания, гидрометеорологические изыскания, геотехнический мониторинг, геоинформационные технологии, научные исследования и разработки, образовательные проекты и цифровые технологии.

На протяжении 10 лет мы следуем миссии: опираясь на лучшие отечественные и мировые практики, вносить вклад в устойчивое развитие человечества за счет разработки и внедрения технологий, направленных на изучение, рациональное и бережное освоение ресурсов Мирового океана.

Если Вам интересно присоединиться к нашей команде, пожалуйста, откликаясь на нашу вакансию, напишите сопроводительное письмо с кратким рассказом о своем опыте и почему он может пригодиться в рамках нашей вакансии.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление подразделением: планирование работ, постановка задач подчиненным, контроль сроков и качества.
  • Анализ и подготовка тендерной документации, коммерческих предложений и сметных расчетов в части ГИС.
  • Ведение документооборота отдела (в т.ч. регистрация РИД).
  • Консультирование коллег и заказчиков по вопросам ГИС (поиск пространственных данных, подбор систем координат, стоимость работ отдела и пр.).
  • Администрирование, сбор, обработка, анализ и систематизация материалов подразделения (для удобства хранения и использования геоданных).
  • Подготовка тематических карт по результатам полевых работ.
  • Работа с базами геоданных и большим объемом пространственных данных.
  • Сбор, анализ, интерпретация и обработка различных типов данных (в том числе литературных и аналитических, данных полевых наблюдений и т.д.) для создания баз геоданных и карт.
  • Работа с CAD-системами.
  • Создание карт для атласов, брошюр, сайта и социальных сетей компании.

Что мы хотим видеть в кандидате:

  • Опыт работы в сфере ГИС: от 3 лет.
  • Управленческий опыт: от 1 года, в том числе организация работы команд ГИС-специалистов, налаживание процессов взаимодействия внутри команды, внутри компании, с заказчиками.
  • Высшее образование (картография и геоинформатика, геодезия и дистанционное зондирование, прикладная геодезия - знание основ специальности: картографические проекции, правила оформления карт, способы изображения информации и т.д.).
  • Опыт работы в ArcGIS / QGIS, в том числе обработка геоданных, векторизация, привязка, оформление макетов карт.
  • Навыки работы в AutoCAD, MapInfo будут плюсом.
  • Навык работы с базами геоданных для грамотного сбора, хранения и использования данных компании.
  • Опыт работы в графических редакторах (Illustrator, Photoshop), т.к. одна из регулярных задач отдела — подготовка карт в атласы.
  • Навыки написания скриптов для обработки геоданных, чтобы оптимизировать рутинные задачи.
  • Знание английского языка на уровне В2 (Intermediate), чтобы создавать карты для иностранных партнеров компании и публикаций в зарубежных журналах.
  • Аналитическое и структурированное мышление (решения должны быть подкреплены данными).
  • Внимательность (к задачам и сотрудникам).
  • Самостоятельность и проактивность.
  • Готовность принимать решения, влияющие на подразделение, и нести за них ответственность.
  • Умение грамотно общаться текстом.
  • Высокий эмоциональный интеллект, доброжелательность и ориентация на помощь.

Что мы можем предложить:

  • 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), возможность гибридного графика (после прохождения испытательного срока): гибкое начало рабочего дня (в любое время с 8 до 11 часов утра).
  • ДМС со стоматологией по корпоративной программе.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Работа в команде профессионалов на стыке передовых ИТ-технологий и науки.
  • Абсолютная открытость руководства к новым идеям и предложениям.
  • Возможность обучения за счет компании.
  • Современный офис, в котором царят забота и комфорт.
  • Работа в сильной команде, увлеченных своим делом людей.