Руководитель группы координации и технического переключения цепей поставок

Ваши задачи:

• Координация процессов управления цепочками поставок и графиками заказов и поставок на РЦ и гипермаркеты. Цель: обеспечение равномерных своевременных поставок с минимальными затратами исходя из установленных процедур и бюджета.
• Управление процессами и командой: Организация работы группы по оперативному и безошибочному внесению согласованных условий централизации цепей поставок в реестры в SAP и SharePoint.
• Контроль полного цикла коммерческого документооборота: от формирования документов до подписания с поставщиками и передачи в архив.
• Обеспечение SLA группы по скорости и качеству (минимизация ошибок при вводе данных).
• Координация технических переключений цепочек поставок в ERP-системах при открытии новых РЦ, оптимизации логистики и интеграции новых активов.
  Управление перенастройкой систем под новые бизнес-требования, изменения логистических потоков и специфику новых поставщиков.
• Кросс-функциональное взаимодействие с группой по работе с контрактами, департаментом логистики и ИТ-командами для бесшовного запуска изменений.
• Регулярный анализ эффективности текущих процессов группы, поиск «узких мест» и инициация изменений для ускорения обработки данных.
• Увеличение доли автоматизации в процессах документооборота и настройки систем, внедрение решений для снижения влияния человеческого фактора.

Ждем от вас:

• Опыт в логистике в крупной розничных компаниях не менее 3 лет: знание модулей управления мастер-данными, цепочками поставок или закупками будет ключевым преимуществом.
• Понимание логистических процессов и принципов построения цепочек поставок (работа с распределительными центрами, привязками, транспортными потоками, цепями поставок). Опыт участия в проектах интеграции (M&A), реструктуризации логистики или масштабной перенастройки ERP-систем при изменении бизнес-процессов.
• Опыт работы с коммерческим документооборотом, понимание этапов согласования, подписания и архивации документов (опыт работы с SharePoint и системами ЭДО).
• Опыт руководства командой (от 3-5 человек) или успешный опыт координации кросс-функциональных рабочих групп.
• Навыки выстраивания процессов «с нуля» или их трансформации, умение распределять нагрузку внутри команды и контролировать выполнение SLA.
• Опыт оптимизации и автоматизации рутинных операций (умение находить «узкие места» в процессах и ставить ТЗ разработчикам/ИТ-специалистам).
• Личные качества: Высокий уровень системного мышления, аналитический склад ума и внимание к деталям.
• Владение Excel

Мы предлагаем:

• Гибридный режим работы
• Рабочий день с 9:30 до 18:00
• Официальный доход: оклад + годовой бонус
• Поддержка профессионального развития (обучения)
• Прозрачные условия карьерного роста на любой должности — более 65% открытых вакансий занимают наши сотрудники
• ДМС со стоматологией (на условиях софинансирования), бесплатные консультации медиков, психологов, юристов в рамках корпоративной программы "Добросервис"
• Корпоративная скидка 10% по карте «Лента» и выгодные акции от 700+ компаний-партнёров (путешествия, онлайн-школы, фитнесс и др.)
• Устраиваем семейные праздники и детские мастер-классы. Даём скидки в онлайн-школы и возможность подработки для подростков. Дарим подарки вам и вашим детям
• Проводим турниры по футболу и спартакиады, отмечаем праздники вместе, разыгрываем путешествия, гаджеты и бонусные баллы!
• Помогаем людям и животным. Участвуем в добрых проектах. Выходим на субботники, сажаем деревья и цветы