Артиллерийская улица
Заместитель генерального директора по информационной безопасности – начальник отдела АСУ
Общая информация
Место работы:
г. Чапаевск, Самарская область.
Цель должности
Организация и руководство деятельностью предприятия в области информационной безопасности, информационных технологий, автоматизации производственных и бизнес-процессов, цифровой трансформации и защиты объектов критической информационной инфраструктуры, а также непосредственное руководство отделом автоматизированных систем управления.
Основные обязанности
Организация деятельности подразделения
Руководство отделом автоматизированных систем управления.
Организация работы специалистов отдела АСУ.
Формирование структуры подразделения, распределение обязанностей и контроль исполнения.
Подбор, развитие, обучение и оценка персонала.
Формирование кадрового резерва.
Информационная безопасность
Организация системы информационной безопасности предприятия.
Разработка и реализация стратегии информационной безопасности.
Организация выполнения требований законодательства Российской Федерации в области защиты информации.
Организация выполнения требований Федерального закона № 187-ФЗ.
Организация защиты объектов критической информационной инфраструктуры.
Организация расследования инцидентов информационной безопасности.
Контроль устранения выявленных нарушений и уязвимостей.
Организация внутренних проверок состояния информационной безопасности.
Организация управления информационными рисками.
Информационные технологии
Организация бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры предприятия.
Организация эксплуатации серверной инфраструктуры.
Организация эксплуатации локальных вычислительных сетей.
Организация эксплуатации систем хранения данных.
Организация эксплуатации корпоративных информационных систем.
Организация технической поддержки пользователей.
Контроль доступности и надежности ИТ-сервисов.
Автоматизация и цифровизация
Руководство проектами автоматизации производственных и бизнес-процессов.
Руководство цифровой трансформацией предприятия.
Организация внедрения современных информационных технологий.
Организация разработки и внедрения внутренних информационных систем.
Организация интеграции информационных систем предприятия.
ERP и корпоративные системы
Руководство внедрением и развитием 1С ERP.
Организация сопровождения:
1С:Бухгалтерия;
1С:Документооборот;
БИТ.Финанс;
иных корпоративных информационных систем.
Формирование архитектуры корпоративных информационных систем.
Определение направлений развития информационных систем предприятия.
Управление инфраструктурой
Организация резервного копирования.
Организация аварийного восстановления информационных систем.
Организация обеспечения непрерывности деятельности ИТ-инфраструктуры.
Контроль исполнения регламентов эксплуатации.
Организация мониторинга работоспособности информационных систем.
Управление проектами
Руководство ИТ-проектами предприятия.
Организация проектных команд.
Контроль сроков, бюджета и результатов проектов.
Управление рисками проектов.
Финансовое управление
Формирование бюджета по направлениям ИТ и информационной безопасности.
Контроль исполнения бюджета.
Подготовка инвестиционных предложений по развитию ИТ-инфраструктуры.
Обоснование затрат на цифровизацию.
Работа с подрядчиками
Организация выбора подрядчиков.
Проведение переговоров.
Контроль исполнения договоров.
Приемка результатов работ.
Контроль качества оказываемых услуг.
Управление лицензиями на программное обеспечение.
Взаимодействие с государственными органами
Представление интересов предприятия при взаимодействии с ФСТЭК России.
Представление интересов предприятия при взаимодействии с ФСБ России.
Взаимодействие с Минцифры России.
Организация исполнения требований государственных органов.
Требования к кандидату
Опыт работы
Руководящий опыт не менее 5 лет.
Опыт управления ИТ-подразделением.
Опыт управления подразделением информационной безопасности.
Опыт внедрения ERP-систем.
Опыт управления проектами автоматизации.
Опыт работы на промышленном предприятии является обязательным преимуществом.
Опыт работы с объектами КИИ.
Обязательные требования:
Отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению допуска к государственной тайне
Образование
Высшее техническое образование по одному из направлений:
информационные технологии;
автоматизация;
вычислительная техника;
программная инженерия;
информационная безопасность.
Желательно наличие профессиональной переподготовки по информационной безопасности.
Профессиональные знания
Кандидат должен знать:
законодательство Российской Федерации в области защиты информации;
Федеральный закон № 187-ФЗ;
нормативные документы ФСТЭК России;
нормативные документы ФСБ России;
современные средства защиты информации;
серверную инфраструктуру;
сетевые технологии;
виртуализацию;
резервное копирование;
системы хранения данных;
Windows Server;
Active Directory;
системы виртуализации;
средства мониторинга;
принципы построения корпоративной ИТ-архитектуры;
современные методы управления ИТ-проектами;
продукты семейства 1С;
ERP-системы.
Личные качества
стратегическое мышление;
лидерские качества;
высокий уровень управленческих компетенций;
ответственность;
самостоятельность;
системное мышление;
умение принимать решения;
стрессоустойчивость;
развитые коммуникативные навыки;
способность управлять изменениями.
Ключевые показатели эффективности (KPI)
отсутствие критических инцидентов информационной безопасности;
отсутствие нарушений требований законодательства Российской Федерации в области информационной безопасности;
выполнение требований ФСТЭК России и ФСБ России;
бесперебойная работа ИТ-инфраструктуры предприятия;
доступность основных ИТ-сервисов не ниже 99,5%;
успешная реализация проектов цифровизации и автоматизации;
выполнение графика внедрения 1С ERP;
соблюдение утвержденного бюджета;
своевременное устранение критических инцидентов;
повышение уровня автоматизации бизнес-процессов;
повышение удовлетворенности внутренних пользователей качеством ИТ-сервисов;
развитие компетенций работников отдела АСУ.
Условия работы
оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
полный рабочий день;
ненормированный рабочий день;
ДМС;
корпоративная связь;
премирование по результатам достижения KPI;
при необходимости — компенсация аренды жилья;
уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
