Инженер ПТО (Карелия)

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: Строй Инвест
Уровень зарплаты:
от 110000 до 120000 RUR
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В обособленное подразделение компании, расположенное в г. Пудож (Республика Карелия), требуется инженер ПТО для участия в строительстве магистрального газопровода. Проект включает прокладку стальной электросварной трубы (D=530 мм), сооружение ГРС и организацию подводного перехода в две нитки (основную и запасную) на участке от г. Пудож до границы с Вологодской областью.

Должностные обязанности:

  • Ведение, формирование комплектов и подписание исполнительной документации на объекте строительства;
  • Ведение ОЖР, журналов сварочно-монтажных работ, специальных работ;
  • Оформление актов освидетельствования скрытых работ;
  • Формирование заявок на проведение лабораторных испытаний и неразрушающего контроля;
  • Формирование запросов на согласование изменений в рабочей документации и замены материалов.

Требования к кандидату:

  • Образование высшее оконченное ("Строительство" / "ПГС" / "Нефтегазовое дело" или смежные специальности);
  • Умение анализировать проектно-сметную документацию;
  • Знание нормативных документов и стандартов (СП, СНиП, ГОСТы и т.д.);
  • Уверенный пользователь: AutoCad или NanoCad, Microsoft Office (Excel, Word);
  • Умение читать и анализировать проектную и исполнительную документацию, чертежи и схемы;
  • Знание технологий и методов строительства;
  • Желателен опыт работы с ПАО «Газпром» со стороны подрядчика.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Доход от 110 000 руб. полностью отработанный месяц с учетом районного коэффициента и северной надбавки;
  • Питание: комплексное 3-х разовое за счет Работодателя или компенсация за питание 900 руб./день, выплачивается единовременно 15 числа месяца следующего за отработанным;
  • Оплата межвахтового отдыха до 50%, после возвращения на следующую вахту;
  • "Северный стаж" за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера;
  • Оплата проезда от места проживания до объекта и обратно за счет Работодателя;
  • Обеспечение спецодеждой и СИЗ.