Инженер по автоматизации сопровождения AI HUB

Дата размещения вакансии: 18.07.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда AI-Hub Блока Финансы создает и поддерживает платформу для разработки, хранения и исполнения ML-моделей и AI-агентов. Мы обеспечиваем централизованные API для взаимодействия с моделями и инструменты разработки, соответствующие требованиям архитектуры и кибербезопасности Сбера.

Мы ищем инженера, который умеет разбираться в ручных поцессах сопровождения и превращать их в надёжные программные и AI-инструменты

Обязанности

- Анализ технических и бизнес-процессов сопровождения, выявление ручных операций, узких мест и сценариев для автоматизации

- Проектирование и реализация процессов сопровождения: от скрпитов и внутренних сервисов до LLM- и агентных решений

- Тестирование, мониторинг и оценка качества автоматизированных решений; анализ ошибок, развитие и повышение надёжности

- Разработка и сопровождение LLM-компонентов: системных инструкций, промптов, баз знаний, сценариев выполнения и навыков

- Построение инструментов самообслуживания для развертывания ML-моделей и AI-агентов в промышленной среде

Требования

- Уверенные навыки работы с Linux, Git, HTTP/REST API, SQL, Docker, Kubernetes

- Уверенное владение Python (разработка бэкэнд-приложений на FastAPI, обучение ML-моделей)

- Понимание принципов работы LLM и ограничений генеративных моделей

- Опыт интеграции LLM в прикладные системы

- Понимание RAG: индексация, разбиение документов, embeddings, поиск, reranking

- Понимание принципов построение агентных сценариев

- Понимание рисков: галлюцинации, prompt injection, утечка данных, неконтроллируемые действия агента

Будет плюсом:

- Опыт разработки CI/CD pipeline

- Опыт конфигурирования и работы с helm charts

Условия

  • формат работы- офис/гибрид, Вавилова 19
  • ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера