Мы — ГК RS . Лидер на рынке аренды автомобилей для такси и каршеринга. Наш автопарк — это более 1000 автомобилей, и он продолжает расти. Мы активно масштабируемся, внедряем цифровые решения и запускаем новые проекты.
Для усиления проектной команды мы ищем Руководителя проектов каршеринга, который возьмет на себя управление ключевыми направлениями бизнеса — от операционной эффективности автопарка до цифровой трансформации.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
1. Операционное управление и эффективность автопарка:
-
Полный цикл управления обслуживанием автопарка: организация и контроль сезонного шиномонтажа, планового и экстренного ремонта, мойки и уборки салона.
-
Оптимизация затрат и простоев: снижение времени простоя машин, контроль расходов на топливо и аренду, поиск и внедрение решений для повышения операционной эффективности.
-
Работа с партнерами: взаимодействие с сетями шиномонтажа, сервисными центрами, поставщиками запчастей и арендодателями, контроль качества услуг.
2. Управление IT-проектами и автоматизация:
-
Внедрение и развитие IT-решений: автоматизация бизнес-процессов (интеграция с 1С, внедрение WMS-систем для складского учета запчастей и ТМЦ).
-
Управление требованиями: сбор и систематизация потребностей от стейкхолдеров, формализация ТЗ для разработчиков, участие в тестировании и вводе в эксплуатацию нового ПО.
-
Работа с данными: создание и контроль дашбордов для мониторинга KPI (простои, расходы, эффективность парка), принятие решений на основе аналитики.
3. Развитие бизнеса и коммерческие проекты:
-
Запуск новых направлений: разработка и реализация коммерческих проектов (B2B-продажи, спецпроекты, коллаборации с брендами).
-
Масштабирование: участие в запуске сервиса в новых городах «с нуля» (поиск подрядчиков, формирование парка, набор и обучение персонала).
-
Экономическое моделирование: создание экономических моделей проектов, расчет юнит-экономики, определение и контроль KPI эффективности.
4. Кросс-функциональное взаимодействие и управление командой:
-
Координация проектных команд: обеспечение эффективного взаимодействия между операционными, продуктовыми, IT, маркетинговыми и аналитическими подразделениями.
-
Руководство командой: управление штатными сотрудниками и внешними исполнителями (диспетчеры, супервайзеры, водители), постановка задач, контроль сроков, обучение и оценка работы.
-
Управление изменениями: аудит текущих процессов на предмет неэффективности, поиск зон риска и внедрение улучшений.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
-
Опыт управления проектами от 3 лет (желательно в каршеринге, такси, логистике).
-
Опыт в операционном управлении активами (автопарк) и оптимизации процессов.
-
Навыки внедрения IT-продуктов и автоматизации (опыт работы с WMS, 1С, BI-системами будет преимуществом).
-
Опыт запуска новых продуктов или выхода в новые регионы (приветствуется).
-
Сильные аналитические способности: работа с дашбордами, данными, экономическими моделями.
-
Навыки деловых переговоров и кросс-функционального взаимодействия на всех уровнях (от исполнителей до топ-менеджмента).
-
Структурированность, проактивная позиция, умение вести за собой команду и отстаивать решения.
-
Уверенное владение ПК (MS Office, знание правовых и учетных систем — плюс).
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Достойная и растущая зарплата: оклад и ежемесячная премия, привязанная к результатам проекта.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильные выплаты 2 раза в месяц.
-
Полная занятость, график 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
-
Работа в стабильной и быстрорастущей компании.
-
Возможности для профессионального и карьерного роста.
