территория Южная часть производственной зоны Горелово, улица Сименса 2/4
Коллеги!
Приглашаем к сотрудничеству помощника начальника отдела управления персоналом, в том числе - без большого опыта, выпускников профильных колледжей и ВУЗов: от Вас - желание работать и профессионально развиваться.
Перед тем как откликнуться на нашу вакансию, прошу Вас обратить особое внимание на место расположения офиса Компании - простроить маршрут, если Вы будете добираться на автомобиле, просчитать временные затраты, если готовы ездить на корпоративном транспорте. Это важно. Не будем тратить наше с Вами время на вопрос-ответ "улица Сименса - а где это?"...
Информативное сопроводительное письмо с небольшим рассказом о себе сильно увеличит Ваши шансы стать частью нашей Команды.
Надеюсь обрести в Вашем лице надежного и ответственного делового партнера!
С уважением,
начальник отдела управления персоналом
Елена Рожевиц.
Для нас важно:
- образование не ниже среднего профессионального,
- опыт работы в кадровом делопроизводстве - от года,
- четкое понимание норм и правил ведения воинского учета,
- уверенный навык работы в 1С ЗУП 8.3 - обязательное требование,
- дополнительное профессиональное образование в области документационного обеспечения работы с персоналом, архивного дела - желательно.
Ваши задачи:
- всесторонняя помощь руководителю отдела в рамках документационного сопровождения управления персоналом Компании,
- оформление документов, регламентирующих трудовые отношения (прием, увольнение, табель учета рабочего времени),
- воинский учет,
- работа с ресурсом "Работа России": размещение вакансий, отчет по квоте,
- регистрация, учет, оперативное хранение, формирование архива кадровых документов,
- подготовка и оформление выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о работниках,
- доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации.
Необходимые умения:
- умение вести деловую переписку, документооборот, регламентированный законодательством Российской Федерации в области трудовых отношений,
- понимание и четкое соблюдение требований законодательства Российской Федерации и корпоративной политики в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации.
Личные качества:
- ответственность и самоконтроль,
- развитые коммуникативные навыки и компетенции,
- понимание и соблюдение норм этики делового общения,
- готовность к долгосрочному, стабильному сотрудничеству.
Мы предлагаем:
- оформление строго в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
- предварительный медицинский осмотр (за счет работодателя),
- оклад, премирование по результатам работы,
- ежегодное обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (повышение окладов / индексация),
- пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00, пятница - до 16.45,
- добровольное медицинское страхование,
- корпоративные обеды, удобная столовая, чай/кофе,
- возможность обучения за счет работодателя,
- материальная помощь в рамках корпоративного стандарта,
- комфортные условия труда: новое производственное здание, буккроссинг, настольный теннис,
- дружный коллектив, корпоративные мероприятия (в том числе детские),
- корпоративный групповой спорт - своя волейбольная команда, коллективное участие в федеральных спортивных мероприятиях (марафон, велогонка La Strada , Гонка Героев), внутрикорпоративные соревнования по боулингу, картингу,
- детские подарки (Новый год, "Первоклассник"),
- большая бесплатная парковка на территории предприятия,
- корпоративный транспорт от станции метро "Проспект Ветеранов" и "Московская".
Адрес предприятия (места работы) - Ленинградская область, Ломоносовский муниципальный район, Виллозское городское поселение, тер. Южная часть производственной зоны Горелово, улица Сименса, д.2/4, пешая доступность от п. Новогорелово.
