улица 1 Мая 1В
Ищем руководителя, который организует работу стационарного производства и обеспечит стабильный выпуск готовой продукции.
Производственная площадка включает:
- участок приёмки и разгрузки поступающей древесины;
- участок сортировки и подачи древесины трактором с гидроманипулятором;
- три участка колки дров;
- участок фасовки дров;
- участок пиления древесины и производства обрезного материала;
- склад готовой продукции;
- участок погрузки готовой продукции;
- участок ремонта и обслуживания оборудования.
В подчинении будут находиться операторы производственных участков, тракторист, работники фасовки и склада, а также слесарь-наладчик.
Что нужно делать
- организовать работу всех производственных участков;
- сформировать производственную команду;
- подобрать сотрудников на свободные позиции;
- распределить работников по участкам и выстроить графики работы;
- обучить сотрудников и закрепить за каждым понятные обязанности;
- обеспечить стабильный ежедневный выпуск готовой продукции;
- выстроить технологические процессы от приёмки древесины до складирования и погрузки готовой продукции;
- организовать работу участков колки и фасовки дров;
- организовать работу участка пиления древесины и производства обрезного материала;
- контролировать выполнение производственных планов по каждому участку;
- контролировать соблюдение технологии и качество выпускаемой продукции;
- привести производственное оборудование в исправное рабочее состояние;
- совместно со слесарем-наладчиком организовать обслуживание и своевременный ремонт оборудования;
- предупреждать простои и оперативно устранять причины остановок производства;
- организовать наличие необходимых запасных частей и расходных материалов;
- контролировать производственные расходы;
- выстроить дисциплину, порядок и ответственность сотрудников;
- организовать учёт поступающего сырья, выпущенной продукции и производственных остатков;
- контролировать работу склада и погрузку готовой продукции;
- выполнять установленные нормы и производственные планы.
Что для нас важно
- опыт управления производством, цехом, участком или рабочими бригадами;
- умение организовывать работу людей и контролировать выполнение поставленных задач;
- способность сформировать команду и выстроить рабочую дисциплину;
- понимание принципов работы производственного и механического оборудования;
- умение выявлять причины простоев, поломок и снижения производительности;
- способность выстраивать технологические процессы и закреплять их в ежедневной работе;
- умение контролировать выпуск продукции и производственные расходы;
- ответственность за общий результат производства;
- практический подход к управлению: работа непосредственно на производственной площадке, а не только с отчётами.
Опыт именно в производстве дров не обязателен. Рассмотрим кандидатов с опытом работы в деревообработке, лесопилении, производстве пиломатериалов, металлообработке, производстве строительных материалов, сельскохозяйственном или другом механизированном производстве.
Условия
- постоянная работа на стационарной производственной площадке;
- график работы 5/2;
- заработная плата выплачивается два раза в месяц;
- оклад — 70 000 рублей;
- премия по KPI — до 30 000 рублей;
- KPI выплачивается за выполнение установленных норм и производственных планов;
- возможность самостоятельно формировать команду и выстраивать работу производственных участков.
Главный результат работы
Стабильно работающее производство выпускающее согласно плана продукцию, укомплектованная команда, исправное оборудование, выстроенные технологические процессы, установленная производственная дисциплина.
