Главный бухгалтер строительство

Группа компаний «МиАл» и «ФасКон» (ООО «СК «МиАл») – петербургская строительная компания, один из лидеров в сегменте фасадных и витражных работ в СЗФО. Уже более 18 лет компания проектирует, производит и строит фасады и светопрозрачные конструкции для крупных жилых комплексов Санкт‑Петербурга, выступая подрядчиком у ведущих застройщиков региона. Реализует масштабные проекты («Новый Лесснер», «Притяжение», «Стрижи в Невском», «АртЛайн в Приморском», «Петровский квартал на воде») и полный цикл работ по вентилируемым, штукатурным фасадам и остеклению.

Мы ищем главного бухгалтера в ГК с ключевой задачей: выстроить законную оптимизацию налоговой нагрузки и систему налогового планирования по компании и объектам.

Если вы:

• Опытный главный бухгалтер строительной компаний (от 5 лет опыта) с успешной практикой оптимизации налоговой нагрузки
• Компетентный руководитель с опытом аудита и оптимизации работы действующей бухгалтерии
• Готовы участвовать в развитии компании, выстраивать устойчивую систему налогового планирования и безошибочного бухгалтерского учёта
• Умеете выстраивать дипломатичные, партнёрские отношения на любом уровне, аргументировать необходимость изменений для смежных отделов и вовлекать их в реализацию
• Ищете работу в надёжной, стабильно растущей строительной компании, не удалённо, в комфортном офисе, Московском районе СПб и конкурентной ЗП

Мы ждем ваше резюме.

Ваши задачи:

1. Аудит существующего бухгалтерского и налогового учёта
2. Выстраивание системы налогового планирования по компании и по объектам, разработка и реализация решений по законной оптимизации налоговой нагрузки, согласование подходов с руководством и реализация
3. Ведение бухгалтерского и налогового учёта, подготовка и своевременная сдача отчётности по группе компаний в ФНС и другие контролирующие органы (декларации, ответы на запросы и т.д.)
4. Управление и оптимизация работы бухгалтерского отдела (в подчинении 8 человек), выстраивание взаимодействия со смежными отделами
5. Контроль всего документооборота по договорам подряда — от первичных документов до актов выполненных работ, аудит и оптимизация системы учёта и хранения документов.
6. Ежемесячное предоставление руководству отчётности по налоговой нагрузке.

Ожидаемый результат на испытательный срок: сдача квартальной отчётности по результатам 3 кв. 2026, аудит существующего БУ, выстраивание работы в отделе и коммуникации со смежными отделами, ежемесячное планирование налоговой нагрузки.

Мы ждём, что у Вас есть :

• Опыт Главным бухгалтером строительной компании (генподряд/подряд, ГК) от 5 лет, выручка не менее 4 млрд руб., штат от 500 сотрудников
• Опыт налогового планирования и оптимизации налоговой нагрузки в рамках законодательства РФ
• Практический опыт аудита и выстраивания работы бухгалтерского отдела с 3+ юрлицами
• Опыт управления командой 5–8 человек: постановка задач, контроль, мотивация
• Уверенное владение 1С: Предприятие 8.3, 1C Fresh.
• Понимание работы отдела кадров и правил начисления зарплаты иностранным монтажникам
• Высшее профильное образование (бухучёт, финансы, экономика)
• Будет плюсом опыт прохождения камеральных/выездных проверок ФНС без штрафов
• Умение выстраивать корректные, партнерские отношения на любом уровне, договариваться и конструктивно обосновывать профессиональную позицию, вовлекать сотрудников и смежные отделы в их реализацию
• Порядочность, внимательность, открытость и ответственность, дипломатичность в коммуникации

Мы предлагаем:

• Оклад от 250 000 ₽ на руки (обсуждается по итогам собеседования) + квартальные премии 1–2 оклада по результатам работы
• Комфортный офис с кухней, отдельный кабинет, Пулковское шоссе, 14, стр. 6 (Московский район, метро «Московская»/«Звёздная»)
• Парковочное место в паркинге, компенсация мобильной связи и ЗСД.
• График 5/2, 9:00–18:00
• 100% компенсация расходов на профессиональное обучение по инициативе сотрудника
• Открытое, доступное руководство, средний возраст офисных сотрудников 35–50 лет
• Работа в надёжной и развивающейся компании со стабильным портфелем объектов, крупной командой и планами дальнейшего роста и развития