Менеджер по продукту (отдел продукта, работа с поставщиками)

Дата размещения вакансии: 23.07.2026
Работодатель: GlobalDMC
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Москва
3-я улица Ямского Поля 2к12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • обеспечивать полное сопровождение бронирований: отелей, экскурсий, трансферов и фаст‑треков - через электронную почту, телефонные переговоры, а также посредством онлайн‑систем партнёров;
  • координировать вопросы бронирования с принимающими компаниями и поставщиками услуг, оперативно согласовывать изменения и урегулировать возможные расхождения;
  • формировать и подтверждать бронирования на сайтах партнёров либо по электронной почте, контролировать корректность всех параметров заказа;
  • запрашивать и фиксировать у поставщиков HCN (внутренний номер подтверждения отеля), вести учёт и контроль статусов бронирований;
  • поддерживать коммуникацию с отелями и поставщиками как в России, так и за рубежом, включая исходящие звонки для подтверждения бронирований и решения оперативных вопросов;
  • участвовать в подготовке турпродукта к публикации на сайте: взаимодействовать с поставщиками для актуализации данных, рассчитывать цены, анализировать предложения и спрос, вносить описания и ценовую информацию в каталог.

Требования:

  • грамотная устная и письменная речь (русский язык)
  • знание английского языка (общение с поставщиками по почте и по телефону)
  • знание китайского, французского, турецкого - приветствуется
  • внимательность к цифрам,
  • аналитический склад ума
  • приветствуется наличие опыта в аналогичной работе
  • уверенный пользователь ПК

Условия:

  • Полный рабочий день
  • Работа в офисе (не удаленно и не гибрид)
  • График: 5/2 со скользящими выходными (один из выходных - суббота/воскресенье, второй - по графику среди недели).
  • Режим работы: во время обучения - 09:30-18:30, после периода обучения - 10:00-19:00 или 11:00-20:00
  • Оформление согласно ТК РФ
  • Оклад от 90 000 руб на руки в месяц
  • Реальная возможность карьерного и финансового роста, молодой коллектив, лояльное руководство