Мы – команда проекта #Узнай Как Лучше Для Ребенка, созданного в 2016 году детским нейропсихологом Валентиной Паевской, чтобы родители могли сами находить решения в любых ситуациях, связанных с взаимоотношениями, воспитанием и развитием детей.
Цель проекта — здоровое, интеллектуально развитое поколение.
Сейчас мы ищем руководителя отдела контента, который сможет управлять всей контентной системой проекта и сделать ее одним из ключевых источников роста выручки.
Что предстоит делать:
-
Разрабатывать контентную стратегию проекта
-
Формировать смыслы для всего контента (Telegram, Макс, Дзен, Тредс, YouTube и другие площадки)
-
Управлять командой SMM-специалистов
-
Составлять медиапланы под запуски продуктов
-
Разрабатывать контентные воронки через социальные сети
-
Анализировать конкурентов и лучшие практики рынка
-
Следить за выполнением планов по выручке из контентных источников
-
Анализировать эффективность контента по метрикам и ежедневно вести отчетность
-
Принимать участие в ежедневных планерках руководителей
-
Взаимодействовать с другими отделами
-
Контролировать единый Tone of Voice проекта во всех материалах
-
Согласовывать весь публикуемый контент
-
Отсматривать все продукты перед запусками
-
Проводить кастдевы
Мы ожидаем, что Вы:
-
Имеете опыт работы руководителем контента или руководителем отдела маркетинга от 3х лет
-
Работали в проектах личного бренда или онлайн-образования
-
Понимаете, как контент влияет на продажи, а не только на охваты
-
Умеете строить контентные воронки
-
Имеете сильные навыки управления командой
-
Любите аналитику и принимаете решения на основе данных
-
Обладаете высокой насмотренностью
-
Очень внимательны к деталям
-
Умеете работать с большим объемом информации
-
Способны соблюдать единый стиль коммуникации и сохранять голос проекта
-
Имеете портфолио реализованных проектов
Будет преимуществом:
-
Опыт работы в образовательных проектах
-
Опыт продвижения экспертных продуктов
Условия:
-
Удаленная работа
-
Полная занятость
-
Оклад — 80 000 ₽
-
KPI — обсуждается после прохождение тестового периода
-
Совокупный доход после испытательного срока 100 000 - 200 000 ₽
-
Работа в одном из крупнейших образовательных проектов для родителей
-
Возможность влиять на развитие проекта и его результаты
Как проходит отбор:
После отклика необходимо: заполнить анкету и выполнить тестовое задание.
В анкете и тестовом задании потребуется:
-
приложить ссылку на портфолио;
-
ответить на несколько профессиональных вопросов
