Специалист по работе с проблемными активами

Дата размещения вакансии: 20.07.2026
Работодатель: Аренза-Про
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Краснопресненская набережная 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Arenza 360 — лизинговая fintech компания, специализирующаяся на финансировании оборудования. Мы компания с IT-инфраструктурой по автоматизации лизинговой сделки и передовыми технологиями, которые позволяют нам быстро выводить новые fintech продукты на рынок.

Наша компания входит в экосистему АФК "Система" (МТС, Ozon и др.) и по количеству сделок Arenza входит в ТОП3 компаний по лизингу оборудования в России.

Мы активно развиваемся и сейчас в поиске Специалиста по работе с проблемными активами.

Обязанности:

  • Мониторинг платежной дисциплины лизингополучателей;
  • Проведение переговоров с руководителями/представителями компании должника, с целью урегулирования вопроса по погашению просроченной дебиторской задолженности;
  • Проведение финансового мониторинга;
  • Проведение осмотра имущества переданного в лизинг с целью ознакомления с условиями содержания, эксплуатации, своевременного и качественного технического обслуживания с учетом требований производителя и его/их предварительная оценка;
  • Разработка метода возврата задолженности;
  • Работа со страховыми компаниями в отношении поврежденного и утраченного имущества;
  • Проведение переговоров с поставщиками в случаях возникновения проблем с поставками товаров, с целью урегулирования финансовых вопросов;
  • Инициация расторжения договоров лизинга, договоров поставки в одностороннем порядке в случаи существенных нарушении условий;
  • взаимодействие с подразделениями компании;
  • изъятие предметов лизинга, подготовка и подписание соответствующих документов;
  • работа с контрагентами в отношении перевозки и хранения изъятых предметов лизинга;
  • Полное взаимодействие с судебными приставами и сопровождение исполнительного производства до его окончания;

Требования:

  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Понимание нормативных актов и законодательной базы;
  • Настойчивость и ответственность в работе.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Офисный формат работы с гибким началом дня;
  • Полная информационная поддержка при работе (базы данных, доступы к электронным площадкам);
  • Развитая корпоративная культура.