Управляющий отделом охраны труда и окружающей среды

Обязанности:

• Обеспечивать соответствие законодательным и корпоративным требованиям в области ОТ и ОС на фабрике.
• Лидировать развитие системы управления охраной труда и экологии на предприятии через различные программы в соответствии с законодательными, корпоративными требованиями, ISO стандартами (14000.1, 45000.1), а также лучшими мировыми практиками.
• Обеспечивать соблюдение законодательных и принятых в компании норм в области охраны труда и окружающей среды.
• Обеспечивать своевременную подачу отчетности в области ОТ и ОС (законодательная, корпоративная и т.д.).
• Формировать у работников организации понимание основных правил в области охраны труда и окружающей среды, контролировать их соблюдение.
• Управлять командой специалистов по охране труда.
• Лидировать внедрение системы и программы в области охраны труда и охраны окружающей среды в соответствии с Основными положениями, правилами и целями компании, требованиями законодательства РФ и общепринятыми лучшими практиками.
• Выступать наставником для организации в вопросах формирования среди сотрудников зрелой культуры Устойчивого Развития (в области охраны труда и охраны окружающей среды).
• Развивать культуру нулевых потерь в области охраны труда и окружающей среды, инициировать и реализовывать улучшения, направленные на снижение отходов и выбросов, минимизацию и потребления энергии и природных ресурсов, на развитие фабрики до нейтрального уровня выбросов углерода.

Требования:

• ​​​​​Опыт управления в области охраны труда и окружающей среды работы на производственных предприятиях (в том числе знание основных нормативных документов и стандартов в области охраны труда и окружающей среды).
• Знание системы бережливого производство (опыт работы с бережливым производством – как преимущество).
• Знание лучших практик в области применения законодательства в области охраны труда и окружающей среди.
• Высшее образование (техническое – как преимущество), и/или профессиональная переподготовка в области охраны труда.
• Английский язык - от Intermediate и выше.
• Стратегическое, аналитическое, критическое мышление.
• Развитые коммуникативные навыки, способность объяснить сложные вещи доступно, донести цель и задачу понятным языком.
• Навыки управления стейкхолдерами.
• Опыт построения и развития эффективных команд.
• Способность проявлять инициативу, экспериментировать и идти на продуманные риски.
• Последовательность, требовательность к соблюдению правил и норм.

Условия:

• ​​​​​​Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
• Внимание к здоровью сотрудников и их близких: широкая программа ДМС, программа страхования от критических заболеваний в России и за рубежом, страхование жизни и нетрудоспособности.
• Расширенный социальный пакет: дотация на питание в столовой, корпоративный транспорт от метро для сотрудников.
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
• Спортивный центр с регулярными групповыми занятиями и тренажерным залом.
• Интересные задачи и возможности для роста: у нас ты сможешь развивать свою экспертизу.