Мы в AgileFluent помогаем IT и Digital-специалистам получать офферы в международных компаниях и в России, а также прокачивать английский для работы.
За 5 лет наши клиенты получили более 1000 офферов в 32 странах мира. Среди компаний, в которые они устроились, — Amazon, Apple, Revolut, Semrush, Ferrero, N26 и многие другие. Каждый день мы меняем чьи-то карьерные траектории, и хотим рассказывать об этих историях так, чтобы они вдохновляли еще больше людей на изменения.
Сейчас мы ищем Руководителя отдела маркетинга, которому откликается наш продукт и который разделяет подход, что маркетинг это не просто генерация трафика, а системная работа с продуктом, ценностью и долгосрочными отношениями с клиентом.
Задачи и зоны ответственности
-
Разрабатывать стратегию и план, отвечать за экономику (CAC, LTV, ROMI).
-
Управлять P&L маркетинга — ответственность за ключевые метрики (бюджет, ДРР, ROMI, CPL). Задача — регулярно оптимизировать расходы. перераспределять инвестиции и повышать эффективность, а не просто осваивать бюджет.
-
Управлять всеми ключевыми каналами привлечения: performance-маркетинг, контекстная реклама, таргет, SMM, контент, партнёрские каналы, CRM-маркетинг и другие направления.
-
Развивать воронки: управлять действующими воронками (системная работа над увеличением доходимости, конверсии в заявку) и запуск новых.
-
Повышать эффективность коммуникаций: позиционирование, сообщения и офферы, тестирование и отбор лучших креативов и каналов. Вместе с PO направлений развивать продуктовые офферы, упаковку и коммерческие предложения.
-
Масштабировать успешные каналы и находить новые источники роста.
-
Выстроить прозрачную систему аналитики и регулярного принятия решений на основе данных: метрики и дашборды, A/B-тесты и эксперименты.
-
Растить конверсию по всей воронке. Вместе с руководителем продаж улучшать конверсии, качество обработки лидов, скрипты и процессы продаж.
-
Формировать и развивать сильную маркетинговую команду, выстраивать процессы и зоны ответственности.
-
Работать в связке с CEO, отделом продаж и продуктовой командой для достижения бизнес-целей.
Нам точно по пути, если ты
-
в digital-маркетинге от 3х лет в роли руководителя отдела маркетинга или директора по маркетингу
-
руководил штатной командой от 10 человек
-
умеешь выстраивать эффективную работу с подрядчиками (большими агентствами и фрилансерами)
-
работал с бюджетом на рекламу от 3 млн рублей в месяц
-
вместе с отделом продаж отвечал за выручку от 30 млн/месяц
-
есть подтвержденный опыт масштабирования трафика x2 за год при ДРР не более 20%
-
готов тестировать гипотезы и искать новые каналы трафика (как платные, так и бесплатные)
-
опыт работы в edtech будет преимуществом
Что мы предлагаем
-
возможность создать и реализовывать маркетинговую стратегию для лидера рынка в своей нише
-
большую свободу в принятии решений и запуске новых идей;
-
команду, которая быстро принимает решения и любит эксперименты;
-
возможность напрямую влиять на рост бизнеса, а не просто привлекать трафик;
-
удаленную работу;
-
ЗП 250-350 тыс (оклад + KPI)
