Мастер участка (электротехника)

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: Группа СВЭЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
микрорайон Химмаш, улица Альпинистов 57
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы предлагаем Вам стать частью команды СВЭЛ в роли Мастера участка на сборочное производство ячеек КРУ, шкафов НКУ и высоковольтной техники.

Обязанности:

  • Сопровождение работы участка сборки ячеек КРУ, блочно-модульных зданий (БМЗ), НКУ;
  • Сменное планирование работ, фиксация факта выполненных работ, производственный анализ;
  • Контроль выпуска изготавливаемой продукции согласно плана;
  • Обеспечение и контроль на участке необходимых ресурсов;
  • Участие в описании процессов и регламентов по выполнению работ сотрудниками производства;
  • Обучение сотрудников участка технологии и приемам эффективного выполнения работ;
  • Оперативное устранение причин простоя, отклонений по качеству выпускаемой продукции;
  • Работа с вопросами и обращениями сотрудников участка.

Требования:

  • Образование: техническое высшее или средне-специальное (машиностроение/электротехника приветствуется);
  • Опыт работы: мастер/бригадир на производстве по сборке электротехники или на машиностроительном предприятии;
  • Чтение конструкторской и технологической документации;
  • Знания норм организации работ в части ОТ и ПБ;
  • Опыт управления знаниями и навыками сотрудников производства;
  • Знания инструментов бережливого производства и успешный опыт их применения будет преимуществом.

Условия:

  • Интересные задачи – постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, и потому часто идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал;
  • Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет;
  • Обучение – в компании вы можете освоить профессию с нуля и начать работать под руководством наставника. Также сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества;
  • Развитие внутри компании с перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды;
  • Честные отношения – трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату;
  • Заботу о здоровье – программа ДМС со стоматологией;
  • Корпоративный транспорт – мы организуем доставку сотрудников на площадки СВЭЛ, расположенные на Химмаше, и обратно. Бесплатные корпоративные автобусы отправляются из всех районов Екатеринбурга и городов-спутников: Верхней Пышмы, Арамиля, Среднеуральска и Сысерти;
  • Место работы: г. Екатеринбург, Альпинистов, 57.