Руководитель Отдела экспертизы кредитных рисков корпоративных клиентов Строительной отрасли

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В команду ПЦП Центр корпоративных риск-решений ищем руководителя Отдела экспертизы кредитных рисков корпоративных клиентов Строительной отрасли.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

  • руководство Отделом, численностью от 15 человек
  • организация работы по проведению независимой экспертизы рисков (идентификация, оценка и анализ) и формирование заключения по итогам анализа полученного пакета документов по заявкам корпоративных клиентов Строительной отрасли, в рамках централизованной кредитной процедуры и в рамках работы с проблемными активами
  • проведение независимой экспертизы кредитного качества контрагентов на протяжении жизненного цикла операций, подверженных кредитному риску, вкл. комплексную оценку всех источников информации, интерпретацию данных и утверждение риск-метрик, критериев и зон проблемности
  • сбор и предобработка результатов оценки рисков, проведение стресс-тестов CF, прогнозирование риск-метрик, зон проблемности и резервов по отдельным клиентам / группам
  • проведение эскалации моделей CF, зон проблемности, рейтингов
  • организация работы по прогнозированию и управлению резервами по стандартам МСФО и РСБУ
  • организация работы по мониторингу кредитных операций корпоративных клиентов Банка Строительной отрасли
  • детальный разбор и анализ проблемных кейсов, систематизация и согласование результатов и выявленных гэпов процесса, вынесение на рассмотрение служб Банка/коллегиальных органов
  • голосование от блока «Риски» на коллегиальных органах Банка.

Требования

  • высшее образование
  • опыт работы не менее 6-х лет в сфере риск-менеджмента, кредитования юридических лиц
  • опыт финансирования проектов строительства жилой и коммерческой недвижимости
  • опыт работы не менее 1-го года на руководящей должности
  • знания финансового анализа деятельности и оценки юридических лиц (в т.ч. финансовые коэффициенты и специфика их анализа), специфики инвестиционных проектов, а также методов их оценки; специфики анализа денежных потоков, прогноза движения денежных средств

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Волгоградский проспект (офисный формат работы)
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.