Мы — бренд женской одежды и обуви, который уже 5+ лет растёт на Wildberries опережающими темпами. Собственное производство в Китае, оборот сотни миллионов в год, активное расширение ассортимента и запуск новых направлений.
Сейчас мы объединяем несколько кабинетов в один и ищем старшего менеджера, который возглавит группу менеджеров и возьмёт на себя продажи. Это позиция играющего тренера: вы управляете командой, но при этом сами досконально разбираетесь в рекламе, аналитике и запусках — и можете в любой момент подойти к менеджеру и показать руками, как надо.
Дальше эта роль вырастает в РОПа и операционного директора — мы в этом заинтересованы не меньше вас.
Что предстоит делать
— Управлять группой менеджеров: планёрки, постановка задач, контроль плана продаж по каждому бренду, разбор отстающих карточек вместе с менеджером
— Отвечать за выполнение плана продаж по кабинету в целом
— Вести рекламное направление: стратегия кампаний, контроль ДРР, работа с крупными бюджетами, обучение менеджеров рекламе
— Запускать новинки от анализа ниши до вывода в топ: юнит-экономика, ценообразование, стратегия продвижения, расчёт заказов из Китая
— Строить и контролировать оцифровку: план/факт по продажам, маржинальности, оборачиваемости, остаткам; ABC-анализ, анализ конкурентов и ниш
— Координировать дизайнеров и тесты CTR: гипотезы по контенту, анализ конкурентов, много тестов
— Находить точки роста там, где их не видно, и превращать их в задачи для команды
— Отслеживать изменения алгоритмов и правил маркетплейса раньше конкурентов
Что мы ждём от вас
— Опыт работы с Wildberries от 4 лет (именно WB)
— Опыт управления кабинетом с оборотом от 15 млн ₽/мес
— Опыт работы в категории одежда
— Опыт управления людьми: команда, постановка задач, контроль результата
— Опыт запуска новинок с нуля и вывода в топ
— Глубокое знание рекламного кабинета и механизмов внутреннего продвижения
— Вы любите таблички и умеете их составлять — оцифровка для вас не боль, а инструмент
— Мышление собственника: считаете деньги компании как свои, выстраиваете процессы под результат
— Фокус на долгосрочную работу
## Будет плюсом
— Опыт на позиции РОП / руководителя отдела маркетплейсов
— Понимание специфики работы с Китаем (карго, сроки, плечо поставки)
## Условия
— 100 000 – 150 000 ₽ фикс на испытательный срок + % от выполнения плана после: совокупный доход зависит от результата, потолок не ограничиваем
— Зарплата без задержек 2 раза в месяц
— Удалённый формат, график 5/2
— Без совмещения: нужен полный фокус на один проект
— Открытые и внимательные руководители, честная обратная связь, инвестиции в обучение
— Карьерный трек: старший менеджер → РОП → операционный директор
Как откликнуться
После отклика мы пришлём короткую анкету: 8 вопросов, 7–10 минут, без эссе и тестов. Она заменяет первое собеседование с HR — так мы бережём ваше время, а ваши ответы сразу читает собственник. Кандидаты, заполнившие анкету, получают ответ в течение 1–2 дней.
---
*Ключевые слова: менеджер маркетплейсов, менеджер вб, Wildberries, вайлдберриз, старший менеджер, руководитель отдела маркетплейсов, fashion*
