з/п не указана
Барнаул
Павловский тракт 212
Павловский тракт 212
От 3 до 6 лет
В связи с ростом компании расширяем отдел:
Что предстоит делать:
- Поддержка текущих конфигураций
- Обновление «1С:Бухгалтерия» и «1С:Камин. Зарплата и управление персоналом 5»
- Консультации пользователей
- Доработки по стандартам 1С, с учётом оптимизации и разбора чужого кода
- Программирование на мобильной платформе 1С (опыт не обязателен, но освоить придётся)
Приоритеты на ближайшие 3–6 месяцев
- ЭДО: внедрение и сопровождение электронного документооборота, настройка обмена с контрагентами, доработки под процессы предприятия, помощь пользователям.
- RFID на производстве: разработка и внедрение учёта по RFID-меткам с нуля — проектирование контура в 1С, сценарии маркировки и считывания в производственных процессах, интеграция, отладка совместно с производством.
Обязательные требования
- Опыт программирования на платформе 1С:Предприятие 8 от 5 лет
- Знание и соблюдение стандартов разработки 1С
- Управляемые формы и СКД
- Запросы и основы оптимизации (поиск узких мест в коде и запросах)
- Доработки через расширения конфигурации
- Опыт обновления типовых конфигураций с небольшими изменениями
- Опыт работы с ЭДО (оператор любой)
- Умение разбираться в чужом коде и готовность вникать в процессы предприятия
- Базовое администрирование SQL (без разработки)
Будет плюсом
- Опыт работы с БСП
- Обмены данными (XML, COM, планы обмена, сервисы)
- Мобильная платформа 1С (в т.ч. приложения для ТСД)
- Знание бухгалтерии и расчёта зарплаты
- Опыт работы с УНФ
Что мы предлагаем:
- современный, офис где забота о сотрудниках чувствуется в каждой мелочи;
- комфортный коллектив, где уважают каждого, это отмечают наши сотрудники в каждом опросе;
- яркая корпоративная жизнь (крупные мероприятия - минимум 2 раза в год полностью за счет компании, в том числе многодневные выездные тим-билдинги, ситуативные события);
- компенсация питания (50%), а так же чай и кофе - безлимитно, за счет компании;
- служебные автобусы по 3 маршрутам;
- корпоративный футбол;
- график работы - 5/2 с 09:00 до 18:00 ч. либо с 8.00 до 17. 00 ч. (мы ценим личное время сотрудников и соблюдаем этот график);
- возможность развиваться и выдвигать свои предложения - всегда можно обсудить идеи и найти лучшее решение, научиться новому и поделиться своим опытом.
-
Мы наращиваем производственные мощности и растем с каждым годом.
Спеши стать частью нашей команды. Мы лидеры – с нами надежно!