Программист 1С

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: ASM GROUP
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Барнаул
Павловский тракт 212
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с ростом компании расширяем отдел:

Что предстоит делать:

  • Поддержка текущих конфигураций
  • Обновление «1С:Бухгалтерия» и «1С:Камин. Зарплата и управление персоналом 5»
  • Консультации пользователей
  • Доработки по стандартам 1С, с учётом оптимизации и разбора чужого кода
  • Программирование на мобильной платформе 1С (опыт не обязателен, но освоить придётся)

Приоритеты на ближайшие 3–6 месяцев

  • ЭДО: внедрение и сопровождение электронного документооборота, настройка обмена с контрагентами, доработки под процессы предприятия, помощь пользователям.
  • RFID на производстве: разработка и внедрение учёта по RFID-меткам с нуля — проектирование контура в 1С, сценарии маркировки и считывания в производственных процессах, интеграция, отладка совместно с производством.

Обязательные требования

  • Опыт программирования на платформе 1С:Предприятие 8 от 5 лет
  • Знание и соблюдение стандартов разработки 1С
  • Управляемые формы и СКД
  • Запросы и основы оптимизации (поиск узких мест в коде и запросах)
  • Доработки через расширения конфигурации
  • Опыт обновления типовых конфигураций с небольшими изменениями
  • Опыт работы с ЭДО (оператор любой)
  • Умение разбираться в чужом коде и готовность вникать в процессы предприятия
  • Базовое администрирование SQL (без разработки)

Будет плюсом

  • Опыт работы с БСП
  • Обмены данными (XML, COM, планы обмена, сервисы)
  • Мобильная платформа 1С (в т.ч. приложения для ТСД)
  • Знание бухгалтерии и расчёта зарплаты
  • Опыт работы с УНФ

Что мы предлагаем:

  • современный, офис где забота о сотрудниках чувствуется в каждой мелочи;
  • комфортный коллектив, где уважают каждого, это отмечают наши сотрудники в каждом опросе;
  • яркая корпоративная жизнь (крупные мероприятия - минимум 2 раза в год полностью за счет компании, в том числе многодневные выездные тим-билдинги, ситуативные события);
  • компенсация питания (50%), а так же чай и кофе - безлимитно, за счет компании;
  • служебные автобусы по 3 маршрутам;
  • корпоративный футбол;
  • график работы - 5/2 с 09:00 до 18:00 ч. либо с 8.00 до 17. 00 ч. (мы ценим личное время сотрудников и соблюдаем этот график);
  • возможность развиваться и выдвигать свои предложения - всегда можно обсудить идеи и найти лучшее решение, научиться новому и поделиться своим опытом.
  • Мы наращиваем производственные мощности и растем с каждым годом.

    Спеши стать частью нашей команды. Мы лидеры – с нами надежно!